我应聘于北京一家公司在西安的办事处，入职时签了一份劳动合同和一份培训协议，劳动合同是北京公司通过西安本地的一家人力资源管理公司以委派的形式在北京公司 职职工的岗位培训（新入职员工都要参加），培训协议中也明确了培训期限和服务期限以及培训费用的产生计算和总额以及培训的内容， 而我在应聘该北京公司之前，已经 ...
//www.110.com/ask/question-4581487.html-了解详情
，但是实际上我是作为一名正常职工进行了一年的日常工作，没有参加任何培训项目。 请问，要是进行劳动仲裁的话，我赢得可能性大么。因为日本的日常消费很高，并且我是 着和甲原有的劳动合同，被派遣到丙处工作。派遣期间，丙支付给乙与派遣工作有关的工资等款项。” “在归国5年的技能展开期限（服务期限）里解除或者终了 ...
//www.110.com/ask/question-1254307.html-了解详情
乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同有效期限为二年。 本合同生效日期：2008年8月 日 本 商业秘密为自己或他方谋利，包括为他人销售产品、联系客户或提供技术服务等；在与甲方解除或终止劳动关系后，乙方应将甲方的经济及商业秘密及载体交付甲方， ...
//www.110.com/ask/question-12751.html-了解详情
三周在公司各部门轮岗了解运作制度。期间产生的住宿费由公司承担。期间签订了劳动合同和新员工培训取证服务协议，协议中规定了甲方因岗位需要相应岗位证的和一些技能要求需要取证的，甲方可为乙方支付培训取证的费用同时规定了服务期限和赔偿方式。我想问对于公司组织的第一个月的这种培训产生的费用是否 ...
//www.110.com/ask/question-13433658.html-了解详情
学生提供咨询、安排报考、食住行、办理报名引导、服务等工作。双方的劳动关系是以完成一定任务为期限的劳动关系，2015年12月30招生工作结束后,甲乙方劳动 甲乙双方各执一份。 甲方签字 乙方签字 （申请保底工资签名 ） 2015年 月 日 这个劳动合同有没有问题，如果我想一个月离职的话可以拿到保底工资吗...
//www.110.com/ask/question-4365628.html-了解详情
6月份园所派我出外培训.在出行的前一天被告知要签订合同,园方告知如果不签订是无法出外培训的,让我们立即签订然后上交.当时看见服务期限有些犹豫,但园方说 想提前离职,可以与甲方协商然后按一年3千离职.如果是违约,需要按一年1万5赔偿. 因为身为一名民办幼儿园的教师,本身我们没有签署劳动合同.因为考虑到5 ...
//www.110.com/ask/question-1382177.html-了解详情
2日进入目前所在的公司，约定试用期为三个月，但一直未签订劳动合同。2010年1月9日，我司在与另一公司合作中需派人熟悉了解对方公司的工作流程，当时派 月期间内并未有专人进行培训或是集体培训，只是与对方公司一起上班了解其工作流程。这样的培训协议有效吗？专业培训可约定服务期限，此类培训是专业培训吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-115038.html-了解详情
保险“，后来不知道什么时间改为”单位垫付保险“）。 2. 关于我的劳动合同：我自2004年入职以来共签订四份合同，第一份合同期为5年，第二份合同期为1年，第三份 我赔偿培训费，是从一入职都要赔吗？我在单位也干了13年了，培训没有服务期限吗（合同上写的是要赔偿入职以来的全部培训费）？如果有期限，我需要赔 ...
//www.110.com/ask/question-11966577.html-了解详情
你好，今年公司派我出去培训，期限2年。公司与我签订了《培训协议》。协议中，要求：如果我违反劳动合同或提前解除劳动合同以及培训后为公司的服务年限不满，要赔偿公司为我支付的培训费用，以及脱产期间发的工资奖金。 我想请问，要求我赔偿培训期间发的工资奖金这一条是否合理合法，有什么法律依据？...
//www.110.com/ask/question-665384.html-了解详情
签订了培训协议，管理人员出去培训后必须为公司服务5年，如果不满5年辞职的要赔付违约金，当时签订了无固定期限劳动合同，但是劳动合同和培训协议本人没有收到，公司 ？还有就是我们的各项保险都很长时间没有按规定缴纳了！我们去培训的地方是我们公司与他们合作的一个公司，公司承担了我们的住宿和车船费用，好像没有缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-3913451.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务