在早教中心进行的一个月的培训，培训费用合同写的是一万元，如果不满一年离职需要赔偿5000元，如果公司拿不出培训费用证明，培训结束我们也没有证书，我该赔偿么...
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曲律师，你好，我在工作期间签署了一份培训协议，培训费用是9000，如果我在乙方工作的时间不超过一年，赔偿全额费用，如果超过一年，不满2年，会赔偿一半的 他们让我签署了一份欠条，欠条的内容是，我因违反规定儿赔款，我在乙方公司的培训是，因为我是一名安卓开发人员，在进入公司开发项目时，公司要求项目的代码风格 ...
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200元。项目前两年归深圳卫计委统一管理，他们口头声称7年内违约辞职需赔偿每月工资7000元＋培训费用约500元。 目前我工作4个月，尚未与深圳市卫计委签订培训协议，我提出辞职，深圳方面提出赔偿方案： 1.每个月工资7000元（本人实际所得税后约6230元） 2.加上培训费4800 ...
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三个月，可实际上最后实习了四个月。在此期间，公司让我们签订了一份所谓培训协议，协议规定我们必须为公司服务满三年，中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是 劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明，此时原单位却要求我赔偿培训费用近6000圆，请问该要求是否合法，在此过程中我应该承担的怎样的责任？我 ...
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外出培训，签订三年合同，违约赔偿培训费用和车费，培训地点是所属同一集团，没有培训费用发票，问培训费用怎么算？回来车费没有报销，理由是回来前没有打电话给 承包者管理，问酒店不报销车费是算酒店违约吗？问如果我提出离职应该怎么算赔偿合理？如果我不提出离职直接走人会有什么后果？如果提出离职必须按照合同协议赔偿 ...
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签订了培训合同，需要上班三年，期间半年没发过工资，如果不到三年则需要赔偿违约金以及培训费用，离职后被要求赔偿培训费用，是否合法...
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你好，请问一下进入公司时签了一份协议，两年内离职需要按服务期赔偿培训费用。目前本人试用期辞职，首先根据劳动法试用期辞职公司不应该索赔，但是不知道这个协议是否生效呢？另外公司截止到目前只提供了公司内部培训，没有请过外部培训老师，提供不了培训费用发票和明细。所以想请问一下，协议是否合理合法，本人是否 ...
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签订的培训协议中提到没有为公司服务三年需要赔偿15000的培训费用，现在培训进行一半，想要辞职应该怎么做 关于费用赔偿方面...
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，但是公司已要赔偿培训费用为由扣了我上个月工资四月中旬提出辞职，月底准备离职，但是公司已要赔偿培训费用为由扣了我上个月工资，并且还要求补上剩余违约金。签合同时确实签了专业培训协议，可是上面写是委托第三方培训，其实根本没有，就是自己看看视频，请问我需要支付违约金吗？扣我工资不发 ...
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月25日与公司签订了从2015年6月15日开始到2018年6月14日的培训服务协议，与12月13日提出离职申请，当时说一个月后离职，在我提出着急 无法提供，却提出不赔偿就不给办离职手续，不给开具离职证明，请问通过法律渠道我该怎么解决这个问题？着急着急~~~~培训协议上写：培训学习费用预计两万（具体甲方 ...
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