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发现怀孕并及时向汇报。 公司得知我怀孕后,把我的座位换到了距离打印机不到两米的地方,又将我的工作量增加到原来的一倍以上,还安排了很多外勤工作。 不只是由于超负荷的工作和加班,还是由于成天工作的打印机辐射太大,我在12月起有了先兆流产迹象,在医生的建议下从12月10 ...
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工作就变成我一个人去完成了!这样的话我就承担了比我刚刚进来时期望要负责的责任大很多!公司以我现在能否按现在的工作条件服从,增加工作量来看我完成量来进行评价是否合理!我应当如何合法维护我的权益...
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我是劳务公司派遣到另一家公司的员工,以前单位要求一个人操作一台机器,2010年单位效益不好被老外收购,一开始还是按照以前的方式操作一台机器,而今年老外要求每个人必须要操作二台机器,增加工作量,员工是否有权提出解除劳动合同并要求经济补偿?...
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和甲方签订的合同有数量及单项金额,也对分项合计了总金额,合同后面写了按照合同固定总价进行结算,甲方无需对此外的金额负责;后面实际单项工作量大于了合同约定工作量;想以合同中单项报价*分项金额进行结算;甲方拒绝这个,说按照合同约定进行结费。这个受法律保护吗?...
//www.110.com/ask/question-14516240.html-了解详情
。有人被劝离后,他并不上报,也不招人,继续为那人领工资,导致在职人员工作量突增。 1、入职近五年,开始几年公司不给缴社保,向老板反映后补缴 包红包,没有包红包的同事(包括我)就被劝离,被找茬罚款。 3、公司说工作量在1200平米就是正常的,我的清洁区域超过1700平米,请问这种情况下我该怎么维护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-10880086.html-了解详情
你好,我是一名教师,由于我患有高血压,向单位领导说出病情,要单位领导适当减少我工作量。单位领导不听,反而增加工作量,我十月十二日在上课期间突发脑梗,在治疗和康复期间还要扣工资请问合理吗?...
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我爸是一个环卫工人 上个月居委会在我爸原来的工作地段上突然增加了其他的一段 说好一个月多给50元钱 但是这个月去拿工资的时候他们没给 说工作只增加了一点点 不加钱 他们还说如果不扫他们怎么的那段 那么现在这份工作也不要做了 这么的做法合理吗 我们应该怎么办?...
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我们部门工作量较少.公司要调我们去生产线工作.而我们部门的工作还要做.我们都不去.公司给了话.说不去就走....
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我在现公司已经工作快三年了,所签署的劳动合同还有一年多才到期。上个星期另外一个部门有个同事辞职了,然后老板让我这个跨部门的人去接她的工作,之前的工作也不能丢。我不知道这样算是合理吗?在没有加薪的情况下,难道我就应该一人做两个人的事情吗?况且我自己的工作量也不低...
//www.110.com/ask/question-1536898.html-了解详情
我老婆怀孕七个月了,即将要请产假,工厂意在增加工作量不加薪的方式逼辞工,并四处宣传我老婆要辞工了,以达到逼人辞工走人的目的!这样劳动法管吗?...
//www.110.com/ask/question-1480733.html-了解详情
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