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今年刚来北京的一名大学生,到北京后2010年5月24日进公司的,2010年10月12日离开公司的。当时进公司的时候公司就说是前两个月是试用期,薪水是1500元, 最低工资不应该是960吗?而且他把十一法定假日都没给我算钱,说是我自动离职的,所以那几天不给算钱,说是十一以后加上我上个月加班的两天一共是6 ...
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您好,弟弟是大学生,暑期通过中介的介绍在一家快递公司做临时工,上了6天班,准备离职,给主管打电话说离职,主管没批准,所以第七天旷工没去上班, 要离职,告知要离职,没有同快递公司办理离职手续,现在快递公司不给前6天工资,理由是7天之内属于试用期,旷工属于自动离职,不给工资。请问合法吗?未签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-7989957.html-了解详情
我现是一名在校大学生,平时课程比较充予。因此在一家公司从事全职工作。因为学生原因签订的一直是实习生协议。但协议一直不给。而且没有五险一金。而且 百多块钱)。年后2.21号再次入职并从试用期开始干起薪资还是试用期水平,但任务量还按正式工要求。并于5.9日提出离职。截止目前一直没收到劳动合同。后来得知不签 ...
//www.110.com/ask/question-2483161.html-了解详情
我现是一名在校大学生,平时课程比较充予。因此在一家公司从事全职工作。因为学生原因签订的一直是实习生协议。但协议一直不给。而且没有五险一金。而且 百多块钱)。年后2.21号再次入职并从试用期开始干起薪资还是试用期水平,但任务量还按正式工要求。并于5.9日提出离职。截止目前一直没收到劳动合同。后来得知不签 ...
//www.110.com/ask/question-2480588.html-了解详情
您好!我是今年刚毕业的大学生,四月份开始进入一家外企当翻译,在通知我上班的时候人事的人说从四月份就开始给我上保险,并且实习期和试用期都可以相应缩短。 当时觉得条件 ,没有签合同不违法。后来我刚好有个好的工作机会,就于上周三提出辞职,办理离职的时候,人事的人振振有词的说谁说没有给你签合同,我们和你签了, ...
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: 1、2010年12月10进入公司实习。(虽然当时还是在校大学生,但公司给的承诺是:先实习一个月,再试用期两个月后转正); 2、2011年7月1日大学 年7月1日合同到期,续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日,正式离职。(公司每年都存在拖欠工资问题)。 5、目前公司还没有把去年的9月份工资和 ...
//www.110.com/ask/question-2252953.html-了解详情
我是今年刚刚毕业的大学生,今天刚刚向公司大辞职报告,明天就不来上班,但是公司的经理说公司规定离职必须提前15天打辞职报告,不然上月的工资不发。我刚刚进公司时,未签署任何劳动合同,公司答应试用期3个月,现在已经过了3个月还未转正。现在我是否需要按照公司的规定提前15天后才 ...
//www.110.com/ask/question-1180539.html-了解详情
执业医师资格证。 但是现在医院以它近段时间工作紧张为由,将我们刚入职的大学生留在各个行政办公室打杂。但是这样就严重耽误了我们学习专业知识和考执业医师证。 ,不知是否可以提起诉讼,告医院违约,从而辞职不赔付违约金; 2、我们半年试用期合约要求我们轮转科室学习,此半年期间辞职,需赔付给医院我们此期间在医院 ...
//www.110.com/ask/question-12195365.html-了解详情
公司在1月15日通知与我下月终止劳工合同 2月14日办理离职手续 期间继续正常上班 但1月20日发放年终奖没有我的 想问是否能够要回来 目前还在 终止劳动合同等所 有情况)的员工,均不发放奖金; 3. 对于处在试用期的员工、兼职的员工、实习大学生、或者和公司存在劳务关系的个 人,均不发放奖金; 4. ...
//www.110.com/ask/question-6053401.html-了解详情
公司在1月15日通知与我下月终止劳工合同 2月14日办理离职手续 期间继续正常上班 但1月20日发放年终奖没有我的 想问是否能够要回来 目前还在 终止劳动合同等所 有情况)的员工,均不发放奖金; 3. 对于处在试用期的员工、兼职的员工、实习大学生、或者和公司存在劳务关系的个 人,均不发放奖金; 4. ...
//www.110.com/ask/question-6053394.html-了解详情
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