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公司快6月了,一直没有合同,现在公司想辞退公司适当赔偿一点工资,公司不愿意,他知道要去申请仲裁,公司突然又说不辞退了,合同也要公司出了一个通知,上面写着如果三天不去合同自动解除劳动关系,请问这个通知有效果吗,公司之前微信上给 ...
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公司没有任何关系,不属于现在公司(与合同公司)的项目,而且跟现在公司没有直接利益关系,请问,如果现在公司的人事或控股股东公司的人事有权利调离公司的律师会把7.2k以外的工资算作加班工资,所以合同不利。 如果最后公司发生矛盾,申请仲裁如何提出的权利。谢谢各位律师,请多指教。...
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公司做业务跟单员,公司没有给员工买社保 五险一金那些,也没有劳动合同,2016年的年终奖迟迟不发,一直拖欠说没钱,心里同事就很生气,一直很 ,没有备份。但是2017年5月2日去离职,老板突然说,我们业务的提成,如果三至七天之内没有收回来就没有提成了。由于工作性质,业务员与客户签署合同,收款时间 ...
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公司签订过2次劳动合同,总共7年,可是到期后时时没续签, 公司签订过2次劳动合同,总共7年,可是到期后时时没续签,现在过去5个半月公司再次劳动合同按现在的日期一年的,请问如果这次一年到期后,以前的7年还算么?这5个半月没有工资单,没有社会保险等能证明?但是还在用人单位工作没有离开过。...
//www.110.com/ask/question-11141678.html-了解详情
7年,可是到期后时时没续签, 公司签订过2次劳动合同,总共7年,可是到期后时时没续签,现在过去5个半月公司再次劳动合同按现在的日期一年的,请问如果这次一年到期后,以前的7年还算么?这5个半月没有工资单,劳动保险之类的全部断档?如果到期被解雇还是合同期总共8年么...
//www.110.com/ask/question-11139559.html-了解详情
本人在公司工作了7年多了,了无固定期合同,现在想公司解除劳动合同关系。2015年2年以前是不打卡上班的,人工考勤。月大31天月小30天都是 按那文件上算的我们还多上了一天班,但都没有支付給加班费。还有2015年3月份发生了工伤,休了一个多月但公司没有按每个月的工伤工资給发放,每个月只給 ...
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。然后于15年12月转正(试用期6个月而且没有签订劳动合同),但是社保拖到3月才给缴纳,而且至今未签订劳动合同。昨天自查劳动合同法已知公司违法如下: 1 哪个部门的帮助?是当地劳动监察大队还是劳动仲裁局还是来年各个都要?如果合同劳动合同后,是否有权因公司在试用期内未缴纳社保为由马上辞职?...
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续签新的合同现在没有上班了。请问如果公司不和续签新合同是否能找公司拿经济补偿。就经济补偿问题去问过公司领导,公司领导回答的是:公司没有拿经济补偿给员工的先例!请问国家单位真的不用遵守劳动吗?还是因为的是劳动派遣合同的原因?这已经是公司签订合同的第三年,一年 ...
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维权呢?3)这条规定是不合法的,那么了的协议是否还会生效?公司这么合同是不是违法了?如果他们协商未果,是不是可以告他?合同补充协议一 了,完后就后悔了。奇怪的是其他合同的人居然没有疑问就都了。。。 1)像这种利用员工的无知而签订的合同协议是否有效? 2)已经签订的合同协议还有 ...
//www.110.com/ask/question-3007680.html-了解详情
从去年9月在一家公司工作,至今一直没有合同。3月份的时候,公司有一个同事离职将一半事情交给,然后上个月前台被辞退了,事情也全部交给了。提出 想问一下这样能要求双倍工资的补偿么?如果可以的话具体流程要怎么走,如果公司先谈,他提出现在合同的话,还能要求补偿么? 公司有交社保,但是 ...
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