毕业生可否以实习生身份入职公司？ 一内部领导推荐一应届毕业生到公司工作（已取得毕业证书），因为其专业基础较差，故经业务部门协商后只能按实习生身份给其提供岗位，但是按照公司实习生管理办法，只需要签订实习协议并不需要为其购买社保，但此人情况特殊（已毕业），公司可以不给她签订劳动合同，并不为其购买社保吗？ ...
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毕业生可否以实习生身份入职公司？ 一内部领导推荐一应届毕业生到公司工作（已取得毕业证书），因为其专业基础较差，故经业务部门协商后只能按实习生身份给其提供岗位，但是按照公司实习生管理办法，只需要签订实习协议并不需要为其购买社保，但此人情况特殊（已毕业），公司可以不给她签订劳动合同，并不为其购买社保吗？ ...
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实习生，没有签订合同离职需要扣工资，怎么 实习生，没有签订合同离职需要扣工资，怎么...
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实习生，没有签订合同离职需要扣工资，怎么 实习生，没有签订合同离职需要扣工资，怎么...
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我是一名实习生，当时企业签订的是实习合同。现在由于个人原因离职 我是一名实习生，当时企业签订的是实习合同。现在由于个人原因离职，企业说不发放当月工资和年终奖是不是违法行为？...
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实习生因疫情放假而不能上班，公司说实习生已出勤天数为准，不允以发工资，合理吗...
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您好，我想问一下实习生在不知情的情况下去没有营业执照的公司工作，该公司对实习生进行培训，实习生工作了接近两个月感觉工作不适合走了，他不给结工资，...
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刚创立的公司对实习生进行培训，实习生在经过一段时间的工作之后感觉不适合换工作了，怎么要也不给工资怎么办？...
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我是医学院实习生，春节医院要求实习生不能轮休，并且没有补助，请问这样做合理吗？...
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公司和实习生签订的实习协议中规定实习生入职未满十五天离职没有工资，是合法的吗？...
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