的新日期内团队KPI虽有提升，但却没有达成计划目标，当时主管没有在与我谈及岗位调整事宜。在7月份原来的主管休产假后，新到任主管以我能力不胜任岗位要求与我 单为依据要求本人自动离职（本人有8月9日公司经理签署的岗位异动表）。请问我这种状况可以与公司协议离职吗？如公司不同意，那是否能申请劳动仲裁。谢谢李 ...
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和山东科技大学共同承担。山东科技大学按煤炭企业要求单独培养，学生毕业后按协议定向就业。 经友好协商， 矿业集团 （简称甲方）、山东科技大学（简称乙方） 支付丙方3000元的培养费，连续四年； 2. 丙方毕业后甲方负责安置就业岗位； 3. 向乙方提供人才培养要求，负责监督乙方的教育教学质量； 4. 为丙 ...
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面试答应我的岗位不符合，（还未盖章）并在岗位内容加上与实际工作岗位不符的工作安排，我想和她协商要求修改一下岗位，用人单位便不满意，并且说，协议上是不可以涂改的，所以自己后面的填反了都不涂改，将错就错。...
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待遇 1、试用期工资 元/月，无提成。 2、销售顾问、验光师、制配师岗位：试用期满一个月，办理相关转正手续后，工资 元/每月，并享受餐补 元 六、所有**员工必须遵守**的所有规章制度。 本人已详细阅读并熟知以上《用工协议》及各项工作制度和岗位责任制，愿意遵照执行。 备注：二线人员暂无保险，具体事宜视 ...
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水平 劳动态度和工作效率评定，根据甲方制定的各项考核制度确定月薪 乙方享有的岗位津贴 奖金根据乙方实际业绩对乙方发放 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则 实行同工同酬 五 应变更相关内容。 乙方有下列情形之一，本协议解除： 1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的： 2、严重违反 ...
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她说可以分期付款让我在微信办理了帮帮助学里申请了9800元就业实训协议 甲方:西安捷通通讯科技有限公司 地址:西安市高新区高新路36号华跃大厦4 电话: 029- 明确双方权责，确保实训质量以及乙方将来的工作岗位，甲乙双方本着平等公正的原则，经友好协商签订如下协议，并共同遵守。 二、实训方向: 1、 ...
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"让我签,该协议有二项本人需麻烦各位律师大人赐解: 一.产假工资的发放 1.有薪假期间发放的工资为:乙方在岗期间的基本工资.岗位奖金.职务奖金,暂停发放 .产假工资不予发放,作为公司的补偿. 4.享受产假之员工须保证,返回原职后的岗位稳定期: 4.1乙方产假结束后,在公司服务未满半年离职的,甲方有权不 ...
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？我签不签这份协议？请老师帮忙给解答。协议其中有条是这么写的：二乙方在享受规定的病休假内，需按医疗部门的意见积极治疗，如病休期满仍不能正常从事公司安排岗位工作的，按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规有关条款办理。 （三）乙方在病休期满后要求从事原岗位工作 ...
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国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方技术信息和商业秘密保密事项达成如下协议： 第一条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不得探寻、收集与本岗位或本身业务无关的技术信息和 ...
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我在去年一家公司签订了就业协议，但在签就业协议之前公司并未给我安排好岗位和工作地点，公司说签协议后一个月会安排好，结果一个月后说延期 ，现在我找了一家新单位，想和原单位解约，但是要赔偿5000元的违约金（协议中约定2010年12月之前违约金3000，今年5月份之前违约金5000，五月底后是7000） ...
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