你好，本人在合肥某公司应聘时，公司说我能力不够需要进行岗前培训，但是要收费6千多，费用是在考核通过后，就业时从工资中分期扣。前提还需交3百元保证金，保证金在签订成功就业协议时可退还，请问这样公司的做法合不合理啊？ 谢谢了...
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老师你好：我刚到1个厂上班十5天，前7天为岗前培训学习，后面就开始计件，因工作难度大工资低，又天天加班，周末不上班以旷工论处，所以我提不知道怎么做才好，能给点介意吗？谢谢...
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不算试用期辞职？如果不算，是因为违反了《劳动合同法》最长6个月的规定。那么我可以要求公司补差最后两个月的工资至双倍吗？ 最重要的问题：现在按正常手续办理辞职，公司是否可以要求我赔付《岗前培训协议》中提到的2万元？如果申请劳动仲裁，该怎么做？ 谢谢您看完这个 ...
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您好！企业与员工签订合同前，告知员工岗前实习培训6天时间有可能不给工资。员工当时同意了，正式通知实习培训5天没有工作，大部分员工接受，少部分员工不同意。企业需要支付少部分员工实习培训工资吗？（是第三方帮忙岗前实习培训的）...
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的化工企业，我应聘到该公司没有签劳动合同先签了培训协议，培训后考核合格上岗，培训协议有注明培训期间工资、服务年限3年、5年内不得从事本职业、离职赔偿 提到长期接触可能会影响生育，b公司的员工也跟我说提到过。 此次培训算专项培训还是岗前培训？此协议是否等同劳动合同？ 在a的2个月没有提缴纳社保。 那么 ...
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今年六月我去公司面试学徒VR实习生助理，HR经理说有一个岗前培训（免费用）培训期间工资一个月1000元（其实这是自己的钱）4个月转正工资五千起步， 拿五千元起步，所以当时没有坑声。然而学了不到一个月让我去另一个地点培训（其他什么没说）12月月底才结束，即将还贷，推荐了一个公司(非培训职业)面试失败， ...
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结束后并安排工作，但是乙方无特殊原因不得中途退出，如乙方与第三方担保公司签订协议，因个人原因不能继续参加岗前培训的，费用由乙方全部负责，（现在还没有和第三方担保公司签订协议）而且听其他人的说，推荐就业时每个月还要在工资里扣除一部分工资。当培训费，但是签订的就业保障 ...
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某公司在前程无忧发布了招聘信息，并且在电话预约中同样说明可以带薪培训，结果面试时，该公司hr并没有太多理解面试者情况反而不停说明公司的好处，说旗 说还说明岗前培训需要4-6个月不等，费用一万+，这个费用可以向公司借，6个月后可以从工资里慢慢扣取，岗前培训没有工资也没有住宿提供。这个公司是培训公司，并且 ...
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之前与公司劳动关系是试用期，试用期签订的是三个月岗前培训协议，协议有注明签订时间以及我入职时间、培训期间工资。 2.本人手上有的资料为：公司上个月工资条 ）、入职表复印件、工作交接清单双方签字表。 特咨询，若公司不给于发放工资，我申请劳动仲裁是否可以成功？另外需要准备哪些证据资料？另外有其他热心的同事 ...
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