。请问这合理吗？ 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 原工资福利待遇是指的什么？是我工伤前的12个月的平均工资吗？我们单位都是权着当道，我只能求助法律了，但愿能得到 ...
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2010年5月9日早上8点5分左右我公司一名职工（刚进公司十几天）下班途中发生工伤事故。现一认定为七级伤残，于12月24日与公司解除劳动合同。 是应该全部赔偿。2、住院期间护理费标准是多少？3、住院期间生活补助费是多少？4、停工留薪期内工资是多少（共7个月）劳动合同上签的工资是780元/月？5、一次性 ...
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治疗是否享受原工伤医疗待遇？2，数年前的老工伤复发是否可重新申请停工留薪期或相应待遇？3，国有公司是否对在工作中为抢救公共财产并以工伤认定的困难职工伤者和医院请求建议有责任义务提供医疗，住院，手术签字，护理，车辆等费用帮助？如拒绝，误导欺骗伤者，造成伤情 ...
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非员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的停工留薪期内的工资、住院期间护理费和伙食补助费，因 《江西省实施《工伤保险条例》办法》第二十二条第四款的规定“五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%；不足一年的 ...
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你好！ 我公司发生了一起工伤，已经认定了六级伤残鉴定，停工留薪期工资是否到本人收到伤残鉴定结论书那日止，还是在伤残鉴定结论书所规定的医疗期止？ 公司打算让其复职，遇到一个问题：在计算本人工资标准时，公司按工伤保险条例中规定本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资（ ...
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小指头压成骨折了，医生叫我回家休养，12月31号全厂结工资，老板就不给我工资，说“我没有上班就没有工资。”工伤保险待遇 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 老板不给工资 ...
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工资待遇包括奖金和绩效工资吗？...
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1.荆门钟祥七级伤残一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准是多少，一个月多少工资（荆门市2010年城镇单位在岗职工平均工资22010元）？2.停工留薪期怎么算（日受伤，第一次出院，日第二次手术，日出院，工伤鉴定结论出来）...
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第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 我们单位是由基本工资和绩效工资组成，我在工伤期间单位只发了基本工资，不发绩效工资，这样对吗？...
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工伤管理条例：第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 问：如该员工的工资是原来是计件的，是不是只要支付最低工资就可以了呢！？...
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