您好，我是一名商场导购，跟公司签订了三年的劳动合同，工作两年后公司因撤店提前解除合同，并赔偿两个月的工资。再签完解除劳动合同后，也就是到解除合同的前四天，公司突发变化，让我们去别的商场上班，如果不去，赔偿金就没有了。我想咨询一下，这种情况赔偿金到底有没有？谢谢请描述您要咨询的问题……...
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你好，我想咨询一个问题，我跟公司签的劳动合同是两年，试用期现在已经过了，到现在为止工作了5个月，但是甲方今天把我辞退了。在职期间没有社保，没有五险一金，但是合同上有明确标注。合同上甲方没有人签字但是有公司的章，也没有像 ...
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我和我的同学经朋友介绍到南宁某饲料公司工作，我们跟该公司大客户部的姓韦的一为经理对相关事宜洽谈，该经理承诺我们每月4000元，到他们的客户猪场做驻 我们又打电话给之前和公司经理一起招我们来的覃经理，他说我们第一个月没有办入职公司发不了，覃经理说他和猪场老板沟通让猪场老板先发我们第一个月工资，猪场也只发 ...
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我在北京找工作。工作是长途跟车员，到了物流公司，公司里的经理叫我交1200圆的生活费，说要培训。还让我买了一条玉溪的烟。把我们送到保安这里让我天天巡逻，一点都没有给我们培训的知识。两天两夜就睡了六个小时的觉。吃的连狗都不如。说是培训半个月，但是有得培训到期了到物流 ...
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我刚出来工作两个月，现在公司没有跟我欠劳动合同，并且没有拿到相应的工资，前几天提出辞职，同意我离职，要我交接工作一个月，合理吗？如果上诉，如何走流程...
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我刚出来工作两个月，现在公司没有跟我欠劳动合同，并且没有拿到相应的工资，前几天提出辞职，同意我离职，要我交接工作一个月，合理吗？如果上诉，如何走流程...
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，商场规定的上班时间跟公司规定的上班时间有冲突，商场是按早8点45至14点45，下午14点45至晚22点30。中途半小时吃饭，两班倒工作制！但是公司规定当月必须满足167个小时工作时间才算满勤享受满勤奖(包括2月份过年，但是只是口头叮嘱没有文件下来）这样我们每个月上班时间都不够，基本每天都要加班， ...
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劳动合同上有说（调整工作内容或不同事业处单位，甲乙双方协商办理）我本人没有同意，人事部就强行调动了我的人事资料。 另:现在的公司法人代表已经离开很久 为（富顶精密组件有限公司）在深圳观澜。 就是说，那个公司人事部负责两个公司，我们这边的工资发放跟人员调动。 像这种人员部门调动，合法吗？可以劳动仲裁吗 ...
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我在的公司是一家大型家具建材的卖场，11月1日入职，入职时签了两年合同，合同有标明试用期2个月。12月底递交了转正表等资料进入转正流程，但 。 我想问公司这样做是否合法？有没有什么我能寻找的相关部门也好还是方法也好能保护自己的利益呢？公司用试用期工作能力效率等问题来做借口，说的意思是因为无相同工作经验 ...
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各位好，我们公司最近新招了一名员工，周三入职的，然后周末也来公司加班，但是没有走加班流程，周日晚上因老板说表现不好，要辞了他，他怕公司不给他支付工资，于是把公司电脑抢走了，至今未还，也没有来公司办理任何离职手续，我们跟他联系后，他说要公司支付他周末两倍的薪水和晚上打车的费用才肯还电脑，我想咨询 ...
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