，这其间包括进厂换公服，吃早餐和离厂洗澡。我们只是进出厂时打卡，吃饭时间因为工作岗位的限制不能离人，都是轮流吃饭，一般都十几二十分钟，其余与上班重复的 时间结算加班费。公司每三个月会结算一次工时，是以每个班12小时来计算的。我想请问，像我的这种工作时间，白班与晚班的工时的分别是多少，这一轮班的总工时有 ...
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4、每月累计工作时间为280小时。。。。。。”。协议签订后，被告即指派其雇佣司机张XX作为装机驾驶员，随机到原告工地施工作业。2009年12月X 。从《装机租赁合同》内容来看，合同明确约定，甲方（被上诉人）负责随机人员安全工作。乙方随机人员必须要听从甲方安排。遵守甲方规章制度。上述约定反映出随机人员既 ...
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您好我是一名保安原来的单位工作时间是12小时签订合同了，后来又把我调离原来的工作地点。工作时间短了只有9小时。现在他们说我工时不够。要求我加班。也没用休息。我想问现在的工作时间不是原来的12小时。工资也下降了，还要加班补工时，没有休息。我有权享受原有的劳动合同吗。...
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学校给找的实习，本来说是12小时工作，现在12小时不让走，说中午吃饭时间不算工作时间，是否正确？...
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学校给找的实习，本来说是12小时工作，现在12小时不让走，说中午吃饭时间不算工作时间，是否正确？...
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学校给找的实习，本来说是12小时工作，现在12小时不让走，说中午吃饭时间不算工作时间，是否正确？...
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如果可以视为劳动合同，那么请教以下几个问题。 {1} 约定每天工作12小时，实际每天工作12.5小时，{未支付超时的工资}是否违反劳动法。 {2} 未按劳动合同约定 还要等所有上车的人全了，才能开车，每天在单位的时间{包括工作的12小时，要超过17小时。是否视为未按劳动合同提供劳动条件？ 谢谢您的帮助...
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时间就是这样的. 我想问下.这样的工作合理不?我记得法定工作时间每天不超过8小时.那这家公司都12小时了.超出的4小时该不该给员工工资. 如果不 .对这样的公司有没有约束力? 法定的最低工资标准是多少? 一个月上班时间 336个小时 每天工作12小时*28天 能不能帮我把问题都回答完了？ 没有签定劳动 ...
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每天工作12小时，8小时正常工作时间，4小时每天加班时间，我是13号入职，刚开始和北京恒福物业服务有限公司大连分公司签订劳动合同，工作到7月1日说派遣到广东方胜人力资源服务有限公司深圳分公司，7月16日发上个月的工资，说按着综合工时计算加班费我们不足174小时不发放加班费，...
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我们公司的工作时间是上一休一的，工作时间是12个小时制，算起来应该是没有休息的 我们公司的工作时间是上一休一的，工作时间是12个小时制，算起来应该是没有休息的，我现在想离职申请劳动仲裁，可以吗？需要什么资料？加班一天要连续上三天，想补休的时候又只能休一天合法吗？...
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