环境（每天都在编各种谎言骗那些对投资有兴趣的新手，很像传销）而自动提出辞职，但是人事经理跟本人说，按照公司规定：因本人工作未满一个月的试用期，也没有开发到客户，所以是没有工资的。 本人觉得公司的这个做法是不合法的，不知道本人的想法对不对？如果对，那么 ...
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在一家私人开的合资公司工作了1年了，之前大半年在卖场里上班，公司说算兼职，没有签过任何合同，之后到回到公司里面去做了，又说要实习3个月才签合同，现在 3年或者双方协议也可以签1年，可是我觉得小公司，只想先做着看看，担心合同时间没到要陪违约金，请问我提前一个月辞职还要赔违约金吗？我应该签1年还是3年呢？...
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好，我想请问一下，年底了，没来得提前一个月辞职，现在想旷工三天自动离职，过完年后这个月的工资能拿的到吗，而且刚好在这个地方工作满一年了...
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一大堆明目的惯例。不想跟他们扯皮，如果没必要也不想费那时间找仲裁。 而且我人在山东，公司交社保非要给我交到武汉去，难道我以后看病要去武汉，领 月后直接去找新单位入职？嗯……现在就是准备明天就一封挂号信寄个辞职通知过去，然后留着存根，等一个月后就不管他们了。就是担心事后有没有别的隐患。 谢谢，我想知道我 ...
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我是1月8日交的辞职信，我做到1月18日就给经理说我要辞职他说我写辞职信还没到一个月然后给我说我那18天的工资拿不了 说是我的责任我有不太懂得劳动法就认了 我进去工作一年了从没有叫我签合同 我想咨询一下到底那一方合理...
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开始工作时老板并没有给我们买社会保险、也没跟我们签什么劳动合同、动不动就用他自己规定的规章制度压我们、我们都提前一个月辞职、而且还被批准了、可到结工资的时候还压我们工资、还说劳动局都告不了他、我想了解下、他有没有违反劳动法、我们是否可以告他并拿回我们应有的工资...
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我5号提出辞职，13号就离职，没到一个月书面通知公司离职，我的工作不需要交接，对公司也不会造成什么损失，如果公司要求我赔偿，我需 要赔偿吗，应该怎样赔偿？...
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的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职，公司的人事说要等一个月才可以走，但是我查 投诉，我去应诉。我没说话走了之后，她打我电话，说让我再做一个星期，到这个月底，结果隔了一天她否认自己这么说过，还说要一个月。并且说了，等 ...
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私人广告装饰店里工作，先前谈好的工资是一个月2500，早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现公司天天晚上加班， ，到了6月20日又跟老板提出有要紧事要辞职，老板说尽量安排，到了22号本人因老家有事于是就提前走了没有通知老板，十天之后给老板打电话说结工资的事 ...
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我在公司上班，试用期是一个月，一个月满了我觉得不太适合那个工作，向老板提出辞职，老板说如果我现在走了就会扣我的提成和百分之二十的保底工资 拿全部工资除非把八月份干完才发上个月底薪加提成。好几个同事试用期没满辞职了他以试用期没到为由不给工资，我到了却又要被扣工资，为什么？试用期没有给我们签合同，试用期过 ...
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