各自权益的开始!但现在出现的问题是单位单方不能出具入职后的通知单及工资单，各种工作记录等，直接咬定是临时用工，没有工资单，是科室内部发放的工资，同工非同酬 92年外地工作，现在涉及退休累计工龄，己找至3位证明人证明该职工的工作经历，是否还用补齐入职单位的职工入职通知及工资核算情况？烦请律师回答!谢谢!...
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各自权益的开始!但现在出现的问题是单位单方不能出具入职后的通知单及工资单，各种工作记录等，直接咬定是临时用工，没有工资单，是科室内部发放的工资，同工非同酬 92年外地工作，现在涉及退休累计工龄，己找至3位证明人证明该职工的工作经历，是否还用补齐入职单位的职工入职通知及工资核算情况？烦请律师回答!谢谢!...
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各自权益的开始!但现在出现的问题是单位单方不能出具入职后的通知单及工资单，各种工作记录等，直接咬定是临时用工，没有工资单，是科室内部发放的工资，同工非同酬 92年外地工作，现在涉及退休累计工龄，己找至3位证明人证明该职工的工作经历，是否还用补齐入职单位的职工入职通知及工资核算情况？烦请律师回答!谢谢!...
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，人事权归属总公司。8.我过往工作经历及知识构成并没有财务管理的能力，公司招聘该岗位时也没要求。 麻烦请问：1.通过以上描述是否能证明我的职权没有财务管理？2.不知我是否要负法律或管理责任？3.总公司以工作失职扣除我2018年年终奖是否合法？4.总公司让我等到立案或财务经理被捕才能离职是否 ...
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年-1999年入职和调动的相关招生合同、聘用合同，转正定级和调出证明，但1999年之后没有任何个人工作经历信息，同时也没有2000年的辞职报告或者解聘证明 ？三、如果确实无法找到辞职报告或离职申请表是否可以让原单位法定代表人出具相关证明是正常辞职，并由相关同事签字来佐证？四、可以通过什么途径来解决档案 ...
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裁员之列。我想问一下这种情况我可以要求劳动仲裁，申请经济赔偿吗？赔偿的标准是多少？我的工作年限是从2001年计算还是从2009年计算？如果从2001年计算我需要什么证据来证明我在单位的工作经历呢？目前我有单位的考勤表原件（但没有公章），有盖有公章的2003年签订的治安 ...
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我是辽宁人，2010年山东毕业到连云港工作，户口随即迁到连云港，现在想前回到老家，可现在老家派出所从网上查不到我的照片，需要我到户口所在的开户籍证明。可 有不能办，现在不知道怎么办了？如果协商不行，我是否有法律权益要求开局户籍证明？（我已经往返辽宁连云港很多次了都无果，耗钱又耗经历，继续帮助，谢谢！）...
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文件。 我在劳动仲裁时提出没签定劳动合同的二倍工资，加班工资（每周超过法定工作时间2小时），经济补偿金，补缴社保，劳动仲裁是在8月中旬才开庭审理，由于单位在劳动仲裁开庭才提交证据，在8月初的时候才搞背景调查，证明我在上一家单位的工作经历存在夸大的成分，认为劳动关系无效，仲裁支持了单位，我不服仲裁裁决 ...
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时发现参加工作时间不对，经单位同意后查询档案，发现自己曾有两年知青经历，有当年当月的工资表，以及以后奖金发放表；还有一年是劳务工，这一年劳务工工作时间单位 不承认，理由是本单位没有在本市备案。在这三年工作时间内和以后工作时间单位一直没换，自己也有工作证明。请问这种情况我的知青工龄2年，以及劳务工一年， ...
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在职经历有些复杂，如何能够证明我与公司的劳动关系维护合法的权益？具体情况如下：2011年7月入职，但当时的日常管理和工资发放都由一个项目负责人负责， 名和账号不详）。因老板名下公司不止一个（法人后来都变更给了他的女儿），所以工作内容也牵扯到两三个公司。期间一直未与公司签订劳动合同，公司还谎称已缴纳 ...
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