向她提起，她以有事为由走了，临走前还叫我不要多想，好好做； 这周一（3月18日）当我再次跟她提及此事时，她火了，我跟她说你不让我走，又不给 月20日）下午她说要辞退我。 这期间我拿的一直都是试用期工资，公司也没有给交过金。我该怎么办？可以要求公司赔偿吗？ 另外，公司唯一的两位正式员工合同都签了，做了也 ...
//www.110.com/ask/question-1495234.html-了解详情
本人14年4月10日入职某单位口头说好年薪18万 财务总监 公司副总 (工作牌 每次开会签到上都有明确显示)平时70%/12个月 每月工资10500 试用期3 没拿出来 (上面造的是0 若到三个月就会补足21500反应出来 其他员工都是这么操作的)7月17号申请仲裁并受理 劳动仲裁调解没成功 现在上诉 ...
//www.110.com/ask/question-3172593.html-了解详情
机工人。月收入（每月收入加班费算一起有4千左右）在工厂工作的10个月中我敬岗爱业，从未出现过半点差错。5月18号机长的舅子从老家过来了，晚上机长和他舅子 你说一下，你别给老板打电话了，结了工资赶紧走人。你不服气就去劳动局，开除的员工没有补贴。我当时说，如果不补偿我，我不会走的。我没有结算工资就回家了。 ...
//www.110.com/ask/question-1063939.html-了解详情
请问律师们： 1.我11年1月1日入职，3月1日签了无固定期限劳动合同。 2.今年6月15日我管理的部门员工工作严重失职被辞退，6月18日我被处罚：停职一个月，并适当经济处罚。（对于员工失职我做了监管不利的检讨） 3.现在公司未经和协商同意对我进行调岗降薪的处罚 ...
//www.110.com/ask/question-1105741.html-了解详情
您好，我于2011年7月18日到昆明一家软件公司上班，同一天加上我共有3人同时到岗，公司承诺3个月试用期，但是三个月到现在也没有签订正式合同 家人和自己请假，但是本周昨天12月5日到公司上班 公司以为请假为由劝我辞退，并提前没有通知的情况下已经请了另外一个员工。到现在还没有付给我上月工资，公司承诺付 ...
//www.110.com/ask/question-750246.html-了解详情
我朋友是做物流报关员的，在那家工资两年多，上个月刚续签了合同，最近她们那一片查的特别严所以很多公司都不走货了，然后开始大面积裁人，基本上每个部门只 宿舍，没食堂。不愿意留下的就走，但是都会把这个月的工资发下来，这个月已经工作了18天剩下的十几天工资就当是补偿，。然后还说已经去劳动局备案了所以没有其他的 ...
//www.110.com/ask/question-9650518.html-了解详情
你好，本人于2014年10月21日进入淮安青浦区前进东路18号福中福幸福海岸大酒店工作，（每月的工资发放时间是20号），至11月30日工作40 不给原因，莫名其妙，本人自觉是个勤奋踏实，任劳任怨的员工，被公司无辜辞退表示愤怒，可是也没有任何办法，只能另寻工作，12月2日写完离职申请之后人事部让我12月 ...
//www.110.com/ask/question-3166441.html-了解详情
，双方约定月工资为X元。主要负责分公司合同管理、商家结算、商家发票开具等工作。被申请人在2012年5月11日与我签订了劳动合同，合同期限从2012年5 了新编制员工人数，分公司于2013年5月18日搬迁至Y2办公）。被申请人于2013年6月19日编制莫须有理由称我违反公司规定要求提前终止合同辞退我，且 ...
//www.110.com/ask/question-1710926.html-了解详情
为经理级二级职务；工作地点为三亚和北京，入职后与公司签订5年的劳动合同及入职聘任书，试用期6个月，转正日期为2013年5月18日；聘任书规定了 合法权益？ 二、如果公司要辞退我的话，又怎样赔偿我的报酬？关于赔偿金、补偿金、可口的工资、合同内的年终奖、加班费还有定制工作服（入职规定员工自己定制公司年底报 ...
//www.110.com/ask/question-1815581.html-了解详情
一个月，以书面的形式通知，今天和另一位被辞退的同事一起去找老板谈到赔偿金的问题，对于我老板说只要工作交接完成后就可以马上离职，工资10月份按整月发放， 公司的感情，觉得老板也挺难的，公司又处于资金周转不灵的情况下，于是就答应了老板，随后就填写了一张表格，题目是员工辞职审批表，辞职原因，老板要求我们填写 ...
//www.110.com/ask/question-1241930.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务