快到退休年龄没有给购买社保，现在以到达退休年龄为由辞退员工且劳动合同没有到期。能要求工厂补尝吗 我妈在工厂已经干了五六年，工厂是每年五月份签订一年期的劳动合同，当时因为快到退休年龄工厂没有给缴纳社保。现在我妈51了，但劳动合同还有两个月到期，工厂以到达退休年龄为由不让我妈干了。这种情况可以有 ...
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我在柳州我想咨询一下，亲戚在工厂做工，没有签订劳动合同，也没有相关材料(没有工作服，执勤表，工资现金发)证明劳动关系存在，工厂未缴纳工伤保险。去年12月手肘 轧到，今年11月做完最后一次手术，期间没有报工伤认定(担心报工伤后工厂不支付医疗费)，但现在有人建议报工伤认定，走工伤索赔。但需要仲裁委确定劳动 ...
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我未与工厂签订劳动合同，工厂都是压二十五天工资，这次八月份请了假 我未与工厂签订劳动合同，工厂都是压二十五天工资，这次八月份请了八天假，应发七月份的工资，老板不给，威胁我们叫我们在做一星期再给，但是他一直说话不算话，我现在想急辞我该怎么去解决...
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日哺乳期结束。现公司因发展需要计划将于2013/3/15日将工厂搬迁至苏州且更名，杭州工厂因此宣布提前解散，但因业务需求，公司搬厂后还需要留有 及补偿事宜，请问：1. 按照法定程序，我们员工的劳动合同应该在何时终止？2. 如果我们不同意在工厂搬迁前终止劳动合同的话可以选择继续留在公司上班吗？如果可以， ...
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被告讨要5月1号到6月15号工资﹑未签订劳动合同的2倍工资和半月的经济补偿。开庭时被告代理人肯定了我们和工厂老板是雇佣和被雇佣关系，出示了我们5人入职表﹑工资结算﹑和6月份的考勤记录相关的证据。以我们的行为是自离延误工厂货期拒绝赔偿。3﹑4月没事做为由要求我们退还3﹑4月份的保底工资﹑伙食费和 ...
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我于2011年3月1日开始在工厂工作，但是双方未签订劳动合同，工厂也一直未给我缴纳各种劳动保险。在今年6月份我因与公司经理意见不同，提出辞职， 了（2011）平劳仲案字第476号裁决书，裁决驳回了我的仲裁请求。我不服平度市劳动争议仲裁委员会的裁决，向法院提起诉讼，希望哪位律师能帮忙提点建议，给找找相关 ...
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工厂关停，工厂说签了解除劳动合同证明书，可以去社保领失业金，签的时候都是空白的，解除原因是按劳动法相关规定解除。当时不知情就签了，问此是否有效？。后因领失业金时，又去工厂出具了解除劳动合同及失业登记证明书，解除原因我勾了(被用人单位解除)，问此是否可以证明工厂单方解除劳动 ...
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时，这个合同的工 资是普工工资。本人是技术工，与工种不符。现在的这份合同是工厂向法院提交的劳动合同。直得当事人肯定的是这不是原来的合同。现在的 都是工厂填写的。仅落款是本人签名。现在的这个合同里面的签约年限为 三年，原来的是的一年。现在的这个合同里面作息时间显示为22天制8小时。原来的作息时间为26 ...
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时，这个合同的工 资是普工工资。本人是技术工，与工种不符。现在的这份合同是工厂向法院提交的劳动合同。直得当事人肯定的是这不是原来的合同。现在的 都是工厂填写的。仅落款是本人签名。现在的这个合同里面的签约年限为 三年，原来的是的一年。现在的这个合同里面作息时间显示为22天制8小时。原来的作息时间为26 ...
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工厂并没有注册公司或成立企业，只有基本的法律证件，随工人越来越多，打算签订劳动合同的方式约束和明确双方责任义务和利益，方便管理。这种情况应该和他们签订 是否有法律效应问题？是否可以使用普通公司职员的劳动合同？另外工厂暂未考虑给工人上社会保险，是否可以和工人约定后在合同中一并明确不上社会保险？最后，工厂 ...
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