制，需要加班时被申请人需要向申请人额外支付加班费。在劳动仲裁庭审过程中，被申请人代理人宣称：申请人的工资中包括加班费。被申请人的话可以理解为被申请人承认 及原被申请人提供的各种证据加以判断。申请人提交的工商银行存折明显可以看出公司存在拖欠工资的行为，但是一审，二审法官对此均没有任何阐述。 辞职书上的“ ...
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，十一月份以手头资金紧为由支付1000元，十一月初因无法接受不准时发工资、拖欠离职员工工资和未缴纳社医保提出十一月底辞职，隔日被申请人说服我帮他工作 要求被申请人支付我剩下的工资以及奖金，被申请人回复28日回来付清。但仍然无果。现申请人为维护自己的合法权益, 特向贵委提出劳动仲裁,请依法裁决。 至此！...
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从去年9月份开始拖欠工资至今。在找不到老板，给他打电话基本不接、发短信几乎不回的情况下，我于2月20日（周一）向合肥市劳动争议仲裁院递交了仲裁申请。但老板自去年12月初至今，一直跑到北京未归，仲裁院送达申请书副本给他的话，找不到他人，这个仲裁是否会无限期拖延下去呢？ 如果这样，我和这家公司的劳动 ...
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与2018年8月16日向公司提出解除劳动合同通知书，并要求公司支付拖欠工资和经济赔偿金，提出于8月19日正式解除劳动合同。但是公司人力资源部门回复说工资可以 填写离职表和公司解除劳动合同？如果我在19号不办理离职属于违法吗？顺便说明一下8月17日，我已经像当地劳动仲裁委员会递交了仲裁申请书。请帮忙解答...
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离职了，离职前30天(7月31号）找的老板谈的离职，谈完后当面递交的被迫离职申请书(自留的一份有公司章），说明在八月底离职，其在八月中旬给我放假，期间我问 说是我的问题造成的，以此说我的工资结不了(期间我一直录着视频），他想让我关掉视频，我没关，他就不和我谈了。我咨询劳动仲裁科说让我元旦过后去递交申请 ...
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我现在有个劳动争议：公司未支付我2.6万的工资，现在涉及到经济赔偿问题，《劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长 ？法律依据是什么？谢谢 江苏省条例规定的利益对我最大，可是我在仲裁申请时还不了解，所以仲裁申请书是按照劳动法要求赔偿的，开庭时我可以要求更改为江苏的条例吗 ...
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加班没有调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职，我如果写这些就 了？试用期就不交社保，有这个规定吗？ 我给他们说能否申请劳动仲裁委员会裁决，他们说如果我申请劳动仲裁，就给我现在的公司发函，让我的新公司不与我 ...
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在上面加盖了公章。公司老板让我们集体去劳动仲裁申诉，我们现已经向仲裁部门提交了申请书和相关证明材料。如果公司没有可以变卖的资产，我们的钱还能要到吗？公司拖欠的员工工资会由企业法人和股东的个人资产来支付吗？如何做可以尽快的拿回我们的工资和五险一金？...
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老板以挂靠公司的名义做工程，拖欠工资，该如何申请劳动仲裁？因为没签订劳动合同，又没发工资当然就没有工资条，也没有挂靠公司的注册资料，更没有 的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。 我们提交的申请书就是把承包者和发包的一起填进去了，可是， 仲裁委员会拒绝的收我们的文件的理由是只收取个人对公司的 ...
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年7月31日为止。2009年7月31号张某的合同到期，到期后，双方没有续签劳动合同，而是口头约定让张某继续待在公司，直到公司招聘到新的员工为止，双方依然按照 的工资，后来有拖欠了张某9月份的工资，因其对工资拖欠工资表示不满，于9月25号提出辞职，并在辞职申请书中写到：因单位拖欠我8月、9月的工资，要求 ...
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