至今。自2011年申诉人公司未与申诉人签定劳动合同，且在工作期间被申诉人违反了合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加时工作却不按照国家的规定 。女职工在产假期间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。由于被诉人没有按法律规定给申述人购买生育保险，致使被诉人无法享受 ...
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能否向公司要回09年12月-3月份的双倍工资？ 2、我在6月份的时候怀孕，怀孕50天的时候告诉公司，但是公司仍要求我在7月份的一个晚上回公司开会，在那 公司帮我买了社保，但是生育保险只买了8月份，是否合理？我能否要求公司给我医疗补贴? 3、公司说社保卡已经帮缴了费，他们不负责付钱，这个说得通吗？ 针对 ...
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我们单位规定，孕妇怀孕5个月就可以休产假了，休产假期间工资停发，由单位交全部保险。不发最低工资我也可以忍了。但公司给我打电话说，制度有变。产假期间的保险先由我自己全部支付，每月1080元，打到公司卡里。交8个月。等到我生完上班后在一个月一个月的返还给我。请问这样符合法律么？我该怎么办？...
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你好，我现在怀孕4个半月，一直在上班，公司目前拖欠我11月.12月.1月三个月的工资。公司效益一直不好，频临破产。我来这个公司到4月27 这种情况，公司现在能否辞退我？另外在今年已经给我上了生育险以及其他该上的保险，如果辞退我，请问我的产假及时产假期间的津贴公司应当什么时候发放？我是2012年7月15 ...
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你好！本人在一家丰台区私企公司工作至今已三年多，是做市场，去年年前本人怀孕，今年在我怀孕中期公司说我不能外出跑市场了，不能享有原来的工资，七月份休产假，公司给三个月的产假，而且产假期间一分工资也没有开，公司一直没有给我上保险，合同也未签，我现在产假刚休完，去 ...
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你好！本人在一家丰台区私企公司工作至今已三年多，是做市场，去年年前本人怀孕，今年在我怀孕中期公司说我不能外出跑市场了，不能享有原来的工资，七月份休产假，公司给三个月的产假，而且产假期间一分工资也没有开，公司一直没有给我上保险，合同也未签，我现在产假刚休完，去 ...
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您好，我想请问一下生育险的问题！我是15年3月份入职，然后是今年2月份怀孕了，预产期是今年11月份！这期间保险一直在上，可是现在公司的老板因为公司经营不好就不干了，把员工就都解散了！请问，像这种情况我的保险应该怎么办，生育险怎么办？还能不能报销！请专家给我解答一下，谢谢！...
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年进公司，有合同，从06年开始工资为5000（合同中都有明确写明）.去年怀孕，今年生产，刚五个月。原定8月25日回公司上班，但是单位以原来岗位已调整，且我的工作能力不足为由，让我在家待岗，待岗期间发560生活费和上保险，我不同意，但是也没有办法。 我的住房公积金07年才 ...
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一年，所以职工医保和生育险没有交上，期间公司也没有要求我退掉居民医保交公司提供的医保和生育险，还同意退给我三个月扣了但没交上的保险钱，昨天我发现。怀孕了，问了下公司的产假，公司的意思我没有交生育险，公司什么都不负责，因为我之前没有人和我说过必须上生育险，不上后果自负，公司就这么不管 ...
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宝宝现在随爱人户口），生宝宝的检查费，剖腹产费，住院费等公司一律不报，这合理吗（公司上有医疗保险）？ 4、本人的合同是2011年7月31到期，哺乳期 哺乳期结束后即终止合同，这是否合理（目前本人已回到天津工作）？ 5、之前因公司不预调本人回北京工作产生争执，我想请问，劳动法说的哺乳期中每天有一个小时的 ...
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