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在单位负责行政和财务,5月份确认怀孕期间单位确实对有所照顾,但是最近因为高龄产妇有流产迹象,请假保胎,这段时间跟单位有很多矛盾,领导昨天发短信跟说想找人接替准备交接辞职公司签订的合同是以养老保险为由的假合同,合同上是2500元的工资,实际开支 ...
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了一个大的办公室,装修了一半,另一半还未完工,公司我们搬到已装修完的那一半去办公,但此时发现怀孕8周了,新的办公环境装修的味道很大,不 将如何维护自己的权益? 假设辞职的话,是不是就不能享受生育保险的待遇了?如果挂靠在朋友的公司缴纳社保,是不是能继续享受生育保险?产假期间的工资是按上一年度职工 ...
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刚签3年合同但在试用期发现怀孕,合同约定试用期到14年11月27号,但当时公司口头告知暂时不予转正,公司至今为止仍未给予转正,怀孕期间多次协商自动辞职,请问是否合法?可以采取哪种法律途径?...
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2010年1月4号,由于跟公司意见不合而辞职公司继续住在宿舍,冯某知道后,以到他家玩为由,到他家过夜,并且承诺不会对如何,由于对 驾照学校认识某女,于5月冯某给2000块钱给并提出分手,六月初,经检查得知再次怀孕不愿意将孩子打掉,冯某为了把孩子打掉,许诺答应任何条件。言称 ...
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于九月中旬发现怀孕,正好卖场装修在家待命,9月30日开业,早孕反应很重上班第一天就受不了,单位领导见状在家休息,没什么反应再来上班,于是在家 劝在家休息,等生完小孩再去,期间3个月底薪,社保就由自己承担,还要公司辞职报告,觉得这样是变相辞退,请问这种情况申请仲裁可以告到公司 ...
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职培训,期间没有签订正式的劳务合同,仅签了试用合约。公司方面称,此期间若离开,要支付1-5000元之间的按培训时间比例结算的赔偿金。 (2)08年9月 合理,现在走的话是否必须交纳5000元? (3)公司有些什么做的不对方面有没有什么可以去告他们的呢?该告他们什么? 真的很无助,只能寄托于乡亲 ...
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你好律师,媳妇在某种子企业任化验员,因发现怀孕公司先是给调整岗位到田间当技术员(劳动强度大,常年在基地),后来又以她怀孕为由进行劝退(发齐工资自己辞职),不给安排工作等手段,目的想她离职。今天前去和对方沟通对方又提出要是想干就和他们签个协议(工作过程 ...
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时,又同意了,由于来广东之前钱已被他花光,他来后介绍去了一朋友公司工作!还要求跟他一起去!10月1日上班当时就支了生活费几百块,一星期 弄死!由于他那是乡下,后面他又几经住他家亲戚那里,哭天天不应叫地地不灵!还是后面说有人查怀孕证件的,他又把安排到了一个离火车站较近出租地方,由于走时 ...
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是在上班期间 试用期2个月转正 过一个月 意外怀孕 想留下孩子 现在6个月 公司上班时间没有早班 因为生意原因 上班时间12.00到20.30 住的比较远 只能打车 费用有点高 因为上班时间 和领导沟通 领导不满意 要停班 现在就直接休产假 个人想直接先请病假 公司不同意 说是白养人 但 ...
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之前在别的公司也交五险一金,2015年10月份,结婚怀孕。2016年开年上班。公司说不上班。没有合适的工作。期间去找了几次,告诉什么时候有适合 提出宝宝太小想调岗!公司不同意。然后提出辞职公司要求公司从2006年1月份,一直到9月份的保险个人部分。期间公司没有给开任何工资,没同意 ...
//www.110.com/ask/question-10344110.html-了解详情
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