9年，并且签订了无固定期限的劳动合同，但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了，无准生证。我想咨询一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职；3、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿；4、如果未能辞职，我能享受不要薪资福利的产假吗？5 ...
//www.110.com/ask/question-2861150.html-了解详情
破产（集团公司没有破产）。我是2006年入职的正式合同工，工龄已满七年。现在怀孕已4个多月，现在及哺乳期都不能找工作，而且生育保险也不能享受。 的工龄赔偿外，我是否能得到其他的赔偿？ 2.若现在不与公司解除劳动合同，那我怀孕及哺乳期间，公司是否应该继续支付工资？按什么样的标准支付？ 3.哺乳期结束后 ...
//www.110.com/ask/question-2051088.html-了解详情
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！3年合同，试用期3个月。本人3月1日入职，4月27日公司说解除劳动合同。理由是4月怀孕身体不适请假，公司说我严重违反制度。本人是3月26日知道怀孕，现在是试用期间。请问我可以通过仲载申请公司给我赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1604072.html-了解详情
3500元，因考虑要小孩，我老婆还要求公司交社保，公司答应年后开始交，然而过年期间结婚，我们属于晚婚，老婆提前和公司打了招呼，只是请假条没批，晚婚法律规定是 老婆今天去上班，公司里告知不用来上班了，赔偿什么都没有，况且我老婆还是孕期，公司立面什么都没说直接解除劳动关系，合同都在公司，公司里说了，要告你 ...
//www.110.com/ask/question-2248830.html-了解详情
且签订3年合同，现在公司无订单给员工放假上班时间待通知。公司6月份发出通知：放假期间需每天早晚需打卡两次才给员工发深圳最低基本工资。不打卡就没有工资。我的 不知道要放到什么时候且怀孕5个多月，因家离公司较远，所以没有去打卡。我想申请仲裁，请求支付放假期间工资，同时要求解除劳动合同并要求赔偿，我的请求都 ...
//www.110.com/ask/question-11323169.html-了解详情
你好，我是一名怀孕七个月的职工，预产期在11月份，公司将从上海嘉定区搬迁至苏州昆山，但公司不给于解除劳动合同反而让我提前休产假，但是由于我距离休产假还有2个多月的时间，休假期间公司有义务缴纳保险吗？因为涉及到生育险，还有万一在休假期间公司注销了我还能要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-8702716.html-了解详情
马律师你好，我上个月和公司有劳动纠纷，他们未经本人同意强行调动我去另外一个地点工作，路途比原来远好多，本人当时就拒绝了，公司每月都拖欠工资，我申请和公司解除劳动合同并且要求公司赔偿拖欠工资的补偿金，调动期间本人已怀孕，但未告知公司，在法庭上能补充说明这一点吗？对仲裁结果会 ...
//www.110.com/ask/question-11846120.html-了解详情
职总部做设计工作，于2016-8-1调职到分公司做设计工作，期间工龄等福利待遇不变，于同年8月怀孕，2017-4-1至2017-6-29请产假（共90天）， 你被列入裁员名单中”。人事部想安排我们会总部上班，但职位及工资待遇会发生变化，我拒绝会总部，公司辞退的话我可以得到哪些赔偿？除了双倍的经济赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-11516182.html-了解详情
我是入职两个多月时怀孕的，现在单位想和我协商赔偿解除劳动合同。 到今天为止入职有5个月了，期间因先兆流产歇病假有一个半月（包括住院12天）。 请问，如果赔偿该怎么算呢。...
//www.110.com/ask/question-13403006.html-了解详情
被诉人一处工作期间，申诉人一直从事信贷员工作。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(三) 条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·怀孕期间解除劳动合同赔偿
- ·可以劳动仲裁
- ·关于财产刑执行问题的若干...
- ·雇佣合同与劳务合同
- ·投资管理有限公司经营范围
- ·行政执法行为
- ·移送起诉审查
- ·人事争议仲裁委员会
- ·合同的协议解除
- ·现在我要求给我
相关搜索