入职某公司参加培训20余天,入职前未签订劳动合同,并交纳500元入职保证金。面试时总经理说培训半个月,并且带薪免费培训,包吃包住。但是培训20余天之后发现培训内容与所应聘岗位不匹配,要求辞职。公司却不退还保证金, ...
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月讨要未果,11月30日公司单方下达了解除劳动合同通知书。在12月中旬的一天,部分员工把办公楼的大门堵住不让搬家,同时拦住总经理的车,长达5小时 支持。阐明;劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续达成的协议,存有违法行为,应当认定无效。安置方案的制定程序显然违法在先,双方签订的协议书在后, ...
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在2014年6月18日通知我签订劳动合同,而且公司是在7月份给到工厂员工的劳动合同中的选填项都是空白的;其二此通知说未收到我对此合同的任何 2014年7月19日 作为落款标注时间,明显此通知是在时间上造假。我有与杨**总经理在19日当天关于对此劳动合同及此通知书的对话录音记录证明。 以上经过与事实让 ...
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该公司上海办事处国际贸易部经理、上海仁新国际贸易有限公司、信阳仁新进出口贸易有限公司总经理等职务,住上海市长宁区长宁路1818弄42号。因涉嫌侵犯商业秘密罪于2008年8 、其与胡亚春是合作关系,双方没有签订劳动合同、保密协议,亦没有设定保密措施,不应负保密义务。2、起诉书指控的三个产品不是该公司自己 ...
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该公司上海办事处国际贸易部经理、上海仁新国际贸易有限公司、信阳仁新进出口贸易有限公司总经理等职务,住上海市长宁区长宁路1818弄42号。因涉嫌侵犯商业秘密罪于2008年8 、其与胡亚春是合作关系,双方没有签订劳动合同、保密协议,亦没有设定保密措施,不应负保密义务。2、起诉书指控的三个产品不是该公司自己 ...
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该公司上海办事处国际贸易部经理、上海仁新国际贸易有限公司、信阳仁新进出口贸易有限公司总经理等职务,住上海市长宁区长宁路1818弄42号。因涉嫌侵犯商业秘密罪于2008年8 、其与胡亚春是合作关系,双方没有签订劳动合同、保密协议,亦没有设定保密措施,不应负保密义务。2、起诉书指控的三个产品不是该公司自己 ...
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污水处理工不知何缘故11号接口头通知去乳品厂维修先试用,2010年3月14日找总经理他说先听车间安排核实以后再通知你。等到20号21号找总经理 2010年3月至2011年3月因劳动纠纷多次请假误工费1800元。)4、公司以逼迫形式和矿工理由,解除劳动合同未提前三十日通知劳动者额外支付一个月工资1600 ...
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起交接工作并辞退我在公司的职位。 ****有限公司“关于总经办**(本人)同志的处理决定”中已经充分证明北京****有限公司与本人解除劳动关系(解除劳动合同)的事实。按照国家 日期,即2008年11月1日,也就是说,该合同本人在签订时,是否属于补签范畴? (2)合同中的劳动报酬一项未完全填写清楚,即该 ...
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2012年10月4日进入该公司上班,10月5日签订劳动合同,试用期为3个月,当时约定好的工资待遇是:试用期1800元/月,转正以后不会低于我之前公司 。差不多半个月过去时,我等到的回复是由于怀孕,不能有太多工作压力,与公司总经理(老板之一)、会计商量给予我2500元/月的工资。当时,我对于这样的结果, ...
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申请书给我们看。 我们与公司签订的劳动合同未约满的。 8月3日,我们被辞退的三人通过以文字形式表明发送微信至公司人事部同事,总经理,及经理反映 在上班时间,未经店长许可拍下离职申请书的照片是否构成犯罪。 5:我们是否可以投诉公司领导知道情况后不及时处理,如果可以投诉,请问可以在什么单位进行投诉。 6: ...
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