的，我想咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011年至2014年3月21日)，2014年 不好，工资发放也困难，需先辞退我，只需工作到今天，从下周一开始（因为上班时间是周一至周五，周末双休）就不需要要公司上班了，他会补发我本月满月工资， ...
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公司倒闭了，我正是哺乳期，从2月底开始我们就没有办公区了，也就是公司要变更我的劳动地点，公司有其他的营业店面，但是两个店面的营业执照不是同一个，也并未 的情况下应该是5个半月，可当时公司只让休息3个半月（有证据），还有就是公司从入职起就未按照我的实际收入作为基数缴纳保险，请问，这种情况下双方协商不一致 ...
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公司倒闭了，我正是哺乳期，从2月底开始我们就没有办公区了，也就是公司要变更我的劳动地点，公司有其他的营业店面，但是两个店面的营业执照不是同一个，也并未 的情况下应该是5个半月，可当时公司只让休息3个半月（有证据），还有就是公司从入职起就未按照我的实际收入作为基数缴纳保险，请问，这种情况下双方协商不一致 ...
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我于12年进入公司，签订3年劳务合同，至今没有续签，全公司都没有续签，每月都往工资卡发放工资，我们的医疗保险只缴纳到13年，请问如果我现在要去动手术能不能要求公司给我报销职工医疗应该报销的费用...
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我们公司欠缴我之前的3年养老保险，我不想仲裁，只想起诉，这种诉讼属于什么类型是属于劳动纠纷吗，诉讼费应该按什么比例缴纳...
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我们公司要给员工买社保，按规定深户必须买综合医疗保险，非深户可以选买其中的一个子项目；由于我是深户，要交的社保金额比非深户要高的多，公司现在说只以非深户的额度帮我缴纳，其余的我自己垫付，这样合理？！...
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固定工”的性质将五人安排到丰县建委(现为住建局),可是,丰县建委给他们安排的工作只干了不到半年,他们就被迫“下岗”近20年时间,其间,住建局在上级部门的督促 建设服务公司工作，工资是每月100多块钱，上班后，该公司并没有给我们缴纳保险、住房公积金等，其实我们就是临时工。每天的工作闲得很，也就是在建委里 ...
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固定工”的性质将五人安排到丰县建委(现为住建局),可是,丰县建委给他们安排的工作只干了不到半年,他们就被迫“下岗”近20年时间,其间,住建局在上级部门的督促 建设服务公司工作，工资是每月100多块钱，上班后，该公司并没有给我们缴纳保险、住房公积金等，其实我们就是临时工。每天的工作闲得很，也就是在建委里 ...
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期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上其它社会保险，只是在2010年 上显示我每月的应发工资标准为1280元，实发工资为1260元。-----请问我们是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作 ...
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谢谢！不清楚的详情您可咨询我们主任. 如要解除合同的，您签的合同第2条有说明，合同也是经过您看过同意再签名按的手印就要承担缴纳贷款金额百分之5%合同违约金，合同 好，不会为了这点钱损坏公司的名义，后面我就相信了，钱打到他们指定的财务账户后他们也给我打电话说钱已收到会帮我尽快办理保险还帮我找了担保人说有 ...
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