书面中止劳动合同，我继续为B公司工作，同时B公司开始承担我的工资。 2008年12月初，我与B公司签订了一份在原A公司劳动合同基础上附加部分条款的新协议 要辞退我，同时我已经怀孕5个月。 请问我要怎么做才能让B公司履行08年12月我们签订的合同，如果他们始终不承认，我需要进行劳动仲裁吗？我可以得到什么 ...
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您好，我在这家外资公司工作了十年，签订的是无固定期限合同。最近公司正在和一家民营企业谈判转让公司。公司名称不变，只是变更法人和股东。 我们希望与公司结算十年工龄后再与新公司签订劳动合同，这种要求可以吗？公司不愿意与我们结算工龄，也不愿意让新公司和我们重新签订劳动合同。我们可以通过法律维权吗？...
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还有一部分尾款跟质量保证金没有付给他们，现在他们也愿意配合我们提供他跟甲公司签订的合同类似需要的资料，请问我们这样可以有打官司吗？谢谢！注（甲有限责任公司不知道办公地址）起诉书两次送达不了你好，现在工地方把他跟甲方公司签订的合同还有欠款叫财务提供给我们了，请问接下来我们怎么办？还需要做财产保全吗?...
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年6月29日入职，2011年7月份和公司签订合同。上班3个多月之后，因公司原因从2011年10月中旬至2012年9月给我们放长假，放假期间公司按每月 年9月30至10月3日国庆节放假，公司未按法定假相关规定给予薪酬，说是公司规定我们生产科法定假没有工资。 2.现在公司出示了一份文件，内容是我们要与公司 ...
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我在一个家居公司10年了，现在要求与公司签订劳动合同，可是公司去找了一家劳务公司，叫我们与劳务公司签订。请问要是真与劳务公司签订了合同，劳务公司会给我们买社保以及其他险吗？跟两者签订本质上有啥不同？谢谢...
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7月到期，问题1：像我们这些没被C公司裁掉的员工能不能得到补偿？ 问题2：如果B公司要终止我的劳动合同，让我与C公司签订劳动合同，如果我不同意原有工龄计入C公司，而是与C公司签订合同后重新计算工龄，能不能得到补偿？ 问题3：如果B公司继续履行我与A公司的合同，但C公司调换了我的工作岗位，能不能 ...
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和我们解除劳动合同并且按法律进行了赔偿，我们所有员工重新和B公司签订劳动合同 2.现在B公司要撤掉大陆的分部，要和我解除合同，请问工龄如何计算？是从07年算还是09年算？ 补充：收购后和B公司签订劳动合同后，听B公司的人事部说，连我们的工龄也是一并收购过来的，而且在B公司的电脑人事管理 ...
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我们是刚刚毕业的大学生，现在在一家国企单位工作，由于刚到单位时没有领取毕业证，跟单位签了一份实习协议，但是现在我们毕业了，单位让我们跟劳务公司签订劳务合同，但是我们想跟单位签正式的劳动合同，我们该怎么办？？？我们只想签订正式的劳动合同，现在在单位个威逼利诱等各种手段下，我们该怎么办？...
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目前我与公司签订了三次劳动合同，但是公司在没有告知的情况下第三次劳动合同签订的是固定期的，而按劳动法第三次应该签订无固定期的合同，我是否可以索赔，索赔 签订固定期的必须有当事人的书面同意才可以，否者应该是不符合劳动法的，不知道有没有这一说，我们公司签的时候根本没有和我说明，我是在不知情的情况下签的。...
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了没有下一个项目，现在有大批的员工跟公司签订劳动合同还没到期，那我公司要怎样做才能把支出降到最低，把员工工资降低行不行？我们这边是分公司，与总公司是承包制，同时我们与总公司的承包合同已经到期了，而我们与员工签订劳动合同的时候也明确了我们公司与总公司合同到期的，劳动合同即行终止。 ...
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