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,现在公司要把所在的工序外包,给我们个选择,其1转岗,其2申请辞职(协商给予补偿)不同意转岗协商给我们的补偿N*1也就是13个月工资,可是这家公司15,社保还差42个月,该怎么办才能够利益最大化,是2010签的无固定期合同(手里 ...
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公司做四,第一八个月才给的合同,社保是合同后个月才帮买的,现公司口头辞退应试怎么做,能得到什么补偿?...
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这个公司 现在要离职 没有签订劳动合同 现在公司不批准 如果自己离职公司不给工资 该怎么办...
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本人公司服务将近8,一直都是倒,但近期因身体原因不能熬夜,找医生开证明,医生说有检查报告就可以,后找到部门经理说明情况,但部门经理回复只能短期不夜班,但长期不夜班是不行,检查报告明明写明病情,那部门经理的回复算不算对员工的健康不负责,是不是属于违法,请各位律师给指点,谢谢!...
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邮政局外包公司,现在公司业务转手到另一个承包人,但我们现在还是做原来工作!现在要与原承包人解除合同,请问原承包人要给予我们补偿吗?...
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一家农业公司上班!公司没与签合同!段段续续干多!一月二十天左右!打电话就去那种!一次下班途中遇车祸!事故责任书是对方全责!请问律师这情况算不算工伤!!自己申请工伤认定!可劳动局一直不给结果!这是为什么!请各位律师帮忙一下!谢!!...
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一家民营公司工作,期间从仓储部调营业部,上班时间一直是行政早九晚五点半,双休带节假日,去年还休5天带薪年假。今年5月25日通知 提出离职,但通知离职也要一个月,这一个月还是要按她们说的上班,不同意可以不去吗?或者就按以前的行政到离职的时间?(劳动合同里没有注明上班时间多少)...
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朱律师,您好,想咨询一下,一个同事公司,下班后在家突发脑溢血病故,家属能否向公司要一些抚恤金,谢谢。...
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你好,打扰你是一名来北京的外地打工者,公司,也签劳动合同,社保,现怀孕八个月,想回老家生孩子;但公司要求北京的假条才准批病假和产假,但一开始就没北京医院建档,医院也不会开病假条...
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爸爸一家公司·早才买的五险·现在爸爸身体不好·要辞退他·怎么赔偿...
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