我是在网上应聘的一个房产评估公司，说要试用期三个月，我是2016年10月24日开始工作的，十二月2日申请离职的，当时怕公司缺人忙不过来，所以我12月9日才 我白干一个多月的工作，不但没挣到钱，还赔钱了，我真的好郁闷，好憋屈，哪位好心人能帮帮我，告诉我该怎么办，还是我就认命了！谁能指点我一下。谢谢了。...
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让我来北京面试，第二天我就来北京了，公司有一个经理跟我聊了聊，说试用期一个月，要先培训半个月，然后再去车场在干半个月。月工资五千五加三百长途话费补助。干满 我掏了二百，给了我个收据，说等满一个月用收据还钱。还跟我订了一个合同，但是上面就只有一个他们公司的章，甲方还是空白的。。他还说跟车的还得有押运证， ...
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发放比之前试用期的还低（入职时没有说过如果试用期不通过工资会怎样发），理由是因你工作能力不适合公司要求才开除你的，本不应该发放你工资，现照顾你 所在的区级还是本市的市级部门解决。另外仲裁还是投诉哪个事情解决的更快更有效；3公司在员工离职一个月之内没有发放工资我是否可以要求补偿，如有依据那些条款。谢谢您 ...
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发放比之前试用期的还低（入职时没有说过如果试用期不通过工资会怎样发），理由是因你工作能力不适合公司要求才开除你的，本不应该发放你工资，现照顾你 所在的区级还是本市的市级部门解决。另外仲裁还是投诉哪个事情解决的更快更有效；3公司在员工离职一个月之内没有发放工资我是否可以要求补偿，如有依据那些条款。谢谢您 ...
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（章印淡到看不清）那1400被写成培训费，试用期后按月返还。还写了如果不去上班要赔2-3月基本工资给他们。我不知道劳动法，不明白这都是不应该有的。（注： 的人路上就拉住我不让我去了说是一个骗局。去了他们公司后公司会以各种名义扣你的工资。其实还是骗你的钱，先让你在他们公司实习再去别家实习 钱都是打在他们 ...
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，差不多有十二三万块。实际情况是：签三年合同，含半年试用期，前两月试用期发工资的80%。公司里有六个分部且员工底薪是2200—2500元不等，工资（绩效分分档 好了，就没有的退？这是什么事情呀，这分明就是诈骗，工作严重不符，我花费那么多的钱换来一个月收入两三千的破工作？想请教各位大律师，我该如何处理， ...
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烦她),并且外面的中介怎么可能会不知道,他们根本就是一路人. 我在第二天就提出了求换工作, 表示不适合这份工作.但是由于新加坡换工作需要雇主出信,我向雇主拿信,表示 信,我靠自己也找到新雇主了(并且也帮我申请了),结果还是不出信,又变卦骗我说回去做一个月出信(想让我回去白做,雇主早就说了他这里从来没有 ...
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。 （用于方便理解现在用A公司来代表面试公司，B公司来代表实际上班公司） AB公司距离2个地铁站，问我住处方便去往A还是B，工作内容是一样的，我表示住处 ，和拍摄设备，即需要发布在账号里的作品内容，要求用我们自费购买的美妆护肤产品进行运营账号，就此运营了一个月后，该经理递给我一份“艺人协议”（该协议的 ...
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律师您好，我去年6月三十号在这家公司上班，老板没说试用期几个月，然后一个老前辈说他一个月试用期，在满一个月时我问老板我能转正吗，他说试用期两个到 发五月工资，而且好少，说六月10天工资下月发，我可以让他补交保险吗，今天我们去这个镇的社区劳动纠纷那去咨询，工作人员让老板过来解决他不来，老板还说我在职公司 ...
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个月工资的经济补偿。 用工日（包括试用期）从2011年11月至2014年2月，我到公司工作已满2年零3个月。请问律师，我是不是应该获得2个半月 公司出纳私人账户转出）。请问律师，我获得的经济补偿基数应该以5000元作为基数还是2000元？因2月份正常在公司上班，正值上一个合同期满，而未新签订劳动合同， ...
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