我,下个月不予辞职,如果自己走的话不退押金及服装费,请问他们的做法合法吗?另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现,单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的, 满一年签订合同,后来有个人事专员说要为我们拟定合同,可是还没签订她就被开除了,他们雇用我们8个多月而没有签订合同的做法是不是也是不对的呢?...
//www.110.com/ask/question-287112.html-
了解详情
于2012年4月1日与成都温江一家公司上班,进公司并没有签订劳动合同,但我要求开个工作证明,现在证明在我手上。公司口头协议三个月后转正,但一直到2013年3 我也主动要求开了份离职证明。因为未签订合同,我当天办完手续就走了。但到现在还扣了我半月的工资,作为一个大学生,我气不过,感觉自己的权利完全被侵占 ...
//www.110.com/ask/question-1538415.html-
了解详情
合同的情况下也没有应当知道其权利被侵害的事实条件。(也就是说我的当事人不知道未签订劳动合同是一种侵权行为)(若仲裁庭说我当事人应带知道自己权利是被侵害 由于学习了相关法律知识,了解其长期未签订劳动合同其权利被侵害的过程,所以在2013年2月提交辞职报告,2013年3月离职,并在2013年4月22日提交 ...
//www.110.com/ask/question-1620425.html-
了解详情
项目提成的600多元没有给,2010年得劳动合同上写的薪水是一个月800.但是实际上发放的是1500元。他们说1500元就包含了保险,让我们自己私下购买,但是 至2011年5月离职时也没有购买。2011年1月合同到期之后也没有续签合同。请问我现在还能申请仲裁吗?告他们不与员工签订劳动合同,不与员工购买 ...
//www.110.com/ask/question-567093.html-
了解详情
我在一家电视购物公司的话务室工作,公司不签订劳动合同(这是等我么到公司培训结束后才知道的),我在那里做了1个多月,现在辞职,但是公司要求必须按 ,而且公司的员工也都是用的假名,所以自己也没有证据)后来我表示我可以继续做几天,但是她还是让我可以马上辞职了,并让我办离职手续,把所有东西交还给公司包括工牌。 ...
//www.110.com/ask/question-452821.html-
了解详情
.31日; 2011.1.10提出辞职,2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款,签完后公司再签原来空白地方 添加 这种情况下该如何处理? 这种劳动关系,公司需要负什么责任, 如果我去客户公司,我需要负什么责任。使用期不签劳动合同违法,且试用期3个月 ...
//www.110.com/ask/question-354770.html-
了解详情
月)新公司成立,我单位把他转到了新公司用工,缴纳保险。但没有与上家终止合同,也没有与下家签订新的劳动合同。 2009年该员工自动离职,他申请仲裁,要求 他没有足够的证据证明自己的诉求,因为他提供了虚假的病假条,没有支持他,做出了裁决。 请问:他还可以再向新公司申请仲裁吗(未签订劳动合同)是不是劳动部门 ...
//www.110.com/ask/question-80339.html-
了解详情
我于去年3月15日-今年1月20在该公司工作,约定工资是最少6000,但是该公司拖欠工资严重,也一直没有签订劳动合同和购买保险,今年一月的时候我们讨要去年11月的工资,但是公司一直推脱,还叫我们离职,现在已经离职,但是我们写的离职声请是公司一直拖欠工资,并 ...
//www.110.com/ask/question-3281556.html-
了解详情
,入职后公司一直没与我签订劳动合同,也没有为我缴纳社保和住房公积金,7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾,上级逼我自己辞职,我于8月21日正式辞职 印章; 四、在职4个月间与同事、上级领导及客户的往来电子邮件620封,离职后邮箱被公司停用,只存在个人电脑Foxmail里。 五、区工商行政管理局出具的< ...
//www.110.com/ask/question-2213750.html-
了解详情
是在同等待遇的人事调动情况下,你不同意人事调动,因此是没有双倍薪资的; 未签订劳动合同期间 是指 2010.3.8——201.7.13号这段时间1、我可以 的离职手续,领取当月薪水;? 4、现在我没有签字任何离职手续单据,虽然我三月份就入职但是我没有签订合同,薪水也是发现金,真的要仲裁的话怎么样才能 ...
//www.110.com/ask/question-223099.html-
了解详情