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这个培训协议是否合法

的技术和职业素质，增强乙方的就业竞争力，甲方需要为乙方提供专项业务技术提升培训，并且保证乙方达到就业水平，如果本次培训部合格，下一期可免费再学，直到该乙方不愿与甲方签订劳动合同，或提前解除“劳动合同”乙方应支付培训费用9000元整。 4.丙方的权力与义务。与甲方合作，共同开发与实施专业人才培养方案 ...

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