底薪加佣金，每月有考勤制度，但公司最基本的社保都没跟我们购买，这能否成立为劳动关系呢？如果成立了该如何处理，还有公司把我上月的工资押扣了没有发放给我， 现在是否过了一年的仲裁时间，是否只能赔偿我第一年的十一个月的双倍工资？一年后公司没和我签劳动合同视为已订立无固定期限劳动合同，视为已订立无固定期限劳动 ...
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申请了劳动仲裁，并且已经接受理当中，仲裁委支持我们的没有签合同的双倍工资的请求和与单位补签无固定劳动合同，但不支持我们的加班费的请求，我们有证据可以证明自己 每月的双倍工资而不是从04年11月或05年1月起赔偿呢？ 2008年01月起实施《劳动合同法》，82条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一 ...
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本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 单位应该签无固定期限合同。 劳动法的这一条有点模糊，我百度了一下，有两种解释：在上海那边认为如果劳动者提出续签第三次合同，单位不同意可以不续。只用赔偿N个月的工资。 但是在其他地区如广东那边的司法解释及案例偏向劳动者 ...
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本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 单位应该签无固定期限合同。 劳动法的这一条有点模糊，我百度了一下，有两种解释：在上海那边认为如果劳动者提出续签第三次合同，单位不同意可以不续。只用赔偿N个月的工资。 但是在其他地区如广东那边的司法解释及案例偏向劳动者 ...
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公司。 从老板回复的邮件中可以很清晰地说明，公司不是因为不称职和违规才选择终止合同的，是因为在财务经理和员工之间发生矛盾时选择了财务经理。我想咨询： 1、公司 和劳动的权利，是否构成公司违约？ 2、我想提起劳动仲裁。诉求是：第一，解除与公司的无固定期合同；第二，赔偿我双倍的赔偿金即8*2的工资；第三， ...
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签订了两次固定劳动合同，现在第三次我要求签无固定期合同，公司一直没给签，拖了一个月了。公司还找第三方劳务派遣和我签合同，我没有同意。请问现在要签无固定期合同，公司让劳务派遣和我签合同是否合法？如果我不同意，想辞职是否可以得到赔偿，能陪多少？...
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进入遂宁市检察院开车，2005.07——2006.12未签定合同。以后就一年一签。2016年底我向单位要求签订无固定期限合同，并赔偿二倍工资。现单位给出两 工龄工资30元.2单位拒绝签订无固定期限劳动合同，只签订一年期的合同，月工资1580，无工龄工资。现我想申请仲裁，赔偿2008——现在的二倍工资， ...
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我是无固定期限劳动合同工，工龄38年，单位重组要我到新单位再签劳动合同。请问律师我原无固定劳动合同没终止，也没赔偿终止合同赔偿金，我再签合同是否不合法也不合理？...
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我是一名韩国合资企业的员工，现公司经营不善，大批人员无岗位无工作，现公司协议与工人提出解除劳动合同，因合资年限为8年，如职工申请解除合同，公司给与 标准是合同解除前12月工资的平均工资）。我想咨询一下，我们现在都是无固定期限合同，韩方只赔偿合资以后的8年，合资之前的工作年限是否也应该韩方来赔偿，像我们 ...
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我在2004年7月入职，06年开始签订劳动合同续签一次，2011年签订无固定限期合同。2012年11月26日强行解除无固定期限合同，并且欠我3个月工资。请问单位应该怎么赔偿我？请问为什么管协调的律师说赔偿时单倍的？回答问题的说的不对国家规定是单倍？国家到底怎么规定的呢？...
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