所以病假证明晚了一个星期到公司，但公司把8月1日至8日按旷工处理，并通知我去公司办理离职手续，还有公司每月15日发工资，但至今7月工资未发给我，已证实其他人工资已发，请问这个情况我要怎么处理？...
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想辞职走（时间太长）所以就乘着国庆节放4天。然然后5号上了天班6号和7号旷工了2天，人算不如天算啊，今天到7号了没发工资，按公司规定明天不去的话就算自离了！我想请教下诸位：我这个情况如果8号我一定要走的话，公司会怎么处理，我9月份的工资会发吗？会扣款么？公司规定制度我也不清楚……在此拜谢各位 ...
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请假条没写请假天数，老板签字同意了，回来算旷工，扣工资怎么处理...
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我在公司九年了，因为与领导吵架，就旷工离职了，请问保险怎么处理...
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我减去请假的那三天,但是班组组长不给假期,然后说不来算我旷工克扣我的工资,怎么处理?...
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工厂签的劳务合同，和中介签的，旷工一天扣三天，而且是按照他们当日上班去扣，目前工资离职已经扣了，一共600，请问这个怎么处理，具体解决这件事...
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员工2月1号到14号 旷工4天 发消息不回复 也没有请假 没有跟上司提起过自己要辞职 但是一直跟同事说自己要回家不干了 双方未签劳动合同 是正式员工 可以怎么处理...
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我在饿了吗干骑手有急事儿，需要离职，他说强离扣20%工资，还算旷工，一天扣200，我想咨询一下怎么处理...
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疫情期间在员工不确定是否能上班的情况下提报复工导致员工旷工的怎么处理...
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