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的规定满10年员工签订的是无固定期限劳动合同,现业主重新签订三年固定期限劳动合同,我是否可以要求继续签订无固定期限劳动合同。 原业主有8个月的公积金与养老保险等都未缴纳。 1.我是否可以提出赔偿?应该由谁来赔偿? 2.关于买断工龄如何赔偿?由谁来赔偿? 3 如果我签署了新 ...
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律师你好!我们公司以前在深圳,与公司签订的深圳劳动合同,八月份公司别的全部门搬到东莞市,只有我们部门留在深圳福田区办公,现在公司要求与我们在深圳的员工重新劳动合同,公司名是东莞某公司深圳分公司,法人还是以前的法人代表!请问律师,我们签这个合同的话有什么注意的吗?重新签这个合同是否涉及到劳动补偿 ...
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合同期满,确因工作需要继续聘用的,经考核合格后,重新签订聘用合同。 三、工资标准 1.聘用人员实行月工资制,本科每月2415.00元(贰仟肆佰壹 ; 2. 乙方原患有疾病不能坚持或不适应正常工作的; 3. 乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的; 4. 乙方不能履行工作职责,经考核不合格的; 5. ...
//www.110.com/ask/question-1184122.html-了解详情
劳动关系与劳动合同是否具有等同的法律效力 事实劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今 的通知》等相关文件精神,本人与公司采用“一年一签”的方式重新(变更)签订劳动合同。2003年-2008年至今在公司成套事业部先后从事车间统计员和产品 ...
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年8月10号跟我们员工重新签订劳动合同,但是工龄不算,我感觉我的权益受到侵害,所以想申请劳动仲裁。 这一年中,公司老板工作日每天我们加班,合同规定 一些证据,比如QQ聊天加班,承诺相关的记录,公司不肯给我新合同连续计算工龄的聊天语音记录,是否该保留,及时提供? 3. 在公司加班的打卡记录,我们员工拿 ...
//www.110.com/ask/question-8082943.html-了解详情
和公司的合同今年1月31日到期,但我一直在公司继续工作,没有续签劳动合同。5月份的时候突然辞退我,删除了我在公司的指纹考情记录,但一直不肯给我 劳动合同应该算续签还是算重新签订劳动合同?如果公司提出的合同条款太苛刻我不愿意签,超过公司的限期会有什么后果?还有就是在劳动仲裁期间我是否可以不去公司上班?...
//www.110.com/ask/question-3929535.html-了解详情
我们厂于今年2月与员工签订劳动合同,后来厂里改革,为了方便计算签订时间,将签订日期写成1月份并重新签订劳动合同,现有劳资纠纷,请问是否应该以后签的劳动合同为准?可是后签的时间却比前份合同签订时间早,该如何提供证据证明?...
//www.110.com/ask/question-1830189.html-了解详情
解除合同为由把我们踢出企业;又或者是已经将我们过去的工资清零,重新与我们从零开始签订劳动合同。。。。。。我们去找领导咨询,领导的答复是:我们还属于 多职工的解除合同的作法是不是违反法律??那份保存在公司里的解除劳动合同的文件是否生效?如果生效我们应该怎么做维护我们的权力??如果不生效我们又应该怎么做? ...
//www.110.com/ask/question-833907.html-了解详情
公司,职位是行政助理,试用期未满一个月时我便于公司正式签订劳动合同,但是合同没有给我。最近公司想终止劳动合同,近期先后来了两个行政助理据说是经人介绍过来的, 出任何疑义,事过十天的现在主任却要求我重新交接说我交接不算数,被我拒绝后的当天便和我提出公司提前终止劳动合同,我问其原因,他便说我在人事部的 ...
//www.110.com/ask/question-737913.html-了解详情
我是16年签订合同合同期限为3年,但是现在老板重新签订合同,并且合同中有很多变更的条款,并且里面还有一些不允许考试之类的条款,很不合理,公司现在重新签订合同,我是否有理由拒绝?...
//www.110.com/ask/question-11718924.html-了解详情
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