签订合同时写的是每天工作是8小时 每周休息2天 现在上班时间却是早上8点30到5点30 晚班时间是5点30到晚上10点30然后睡觉还必须睡在公司第二天早上5点30上到8点30才下班 下班当天算休息 晚上必须住公司不然还罚款 而且不算工时 白夜下 没有一天能休到整天的 一直这么上 ...
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工作时间应为周一到周五每天工作八小时,依法享有法定假日和寒暑假,如若假期加班补课按《劳动法》应当支付三倍工资。然而我校将周六以及每天晚上也列入正常上课范畴 发放工资,我们获得的工资是多了而不是少了2、由于周一至周五正常上班时间在7个小时左右没有达到8个小时所以周末补课理所应当对于学校的解释我十分困惑 ...
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,严重超过国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定:第三条修改为:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。” 第八条 本规定由劳动部、人事部负责 一部分员工能不能10点前赶在还有公交车营运时先走,超市店长没有法制观念,管理素质差,完全无视员工的基本权益,竟然大言不惭地说,这样上班时间不够数 ...
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工人劳动力 ,说工作职务不明确,压力大等问题厂方用这样的办法避我自动离职. 今年9月份到工厂正式上班,当即签定劳动合同,合同规定工作时间每天8小时,每月工作28天.而 八小时的基础上增加了半个小时,晚上6点半到9点半为正常上班,并且有时候会加班到半夜12点,但是厂方并未给过一分加班费,相反还在我仅有的 ...
//www.110.com/ask/question-15709.html-
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工人劳动力 ,说工作职务不明确,压力大等问题厂方用这样的办法避我自动离职. 今年9月份到工厂正式上班,当即签定劳动合同,合同规定工作时间每天8小时,每月工作28天.而 八小时的基础上增加了半个小时,晚上6点半到9点半为正常上班,并且有时候会加班到半夜12点,但是厂方并未给过一分加班费,相反还在我仅有的 ...
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会付加班费,双休,上班时间是早上8:30——18:00,中途有两个小时休息时间;结果第一个星期周末就说有事情要加班,就一天休息都没,去到公司后几乎都没事, ,到5点半的时候突然说有文件要做,就一直做,到第二天早上才做完,(都不知道白天闲着玩游戏晚上加通宵是什么意思),完了后已经没事了都不准回家休息,到 ...
//www.110.com/ask/question-11645.html-
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通完电话后,在和她聊。她说她爸现在很生气,气我们不应该骗她,然后她说她爸让我办到他的要求才给她来, 已经过了。我跟她说登机时间都过了,然后她说她要坚持。后来她和她爸先回家了,晚上在给我消息说是,要我办到她 一开始都是在骗我的,因为她是本地人从晚8点到10点找个工商银行都找不到?因为我怀疑她了,她还叫我能 ...
//www.110.com/ask/question-10837095.html-
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通完电话后,在和她聊。她说她爸现在很生气,气我们不应该骗她,然后她说她爸让我办到他的要求才给她来, 已经过了。我跟她说登机时间都过了,然后她说她要坚持。后来她和她爸先回家了,晚上在给我消息说是,要我办到她 一开始都是在骗我的,因为她是本地人从晚8点到10点找个工商银行都找不到?因为我怀疑她了,她还叫我能 ...
//www.110.com/ask/question-10837084.html-
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在外有一个半小时休息,那么我们每天8小时工作量,一个星期下来,我们是48小时,超过劳动法的44个小时),无论什么时间加班没加班工资(包括五一,十一,平常晚上),只给员工补 提薪了,之前拖了几个月也没补上,而且每个月工资说15号发工资,结果到了15号还一直一天拖一天,(这个工资已经是上个月的工资,还要拖 ...
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商场营业员在哺乳期商场要求倒班,早班8.30到13点。晚班13点到晚21点。每天给1小时喂奶时间。请问这样合理吗?不是晚上不让上班吗?有时还会要求值班,值班的话晚上要晚走10分钟,第二天要早到半小时,我第二天需要8点就到,太早了。这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-7599770.html-
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