没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是强制性的，没得选择） 2、工作 工资！但是还差几天才满一个月！请问是否合理？ 5、罚单问题： 因为是服务行业，所有员工会有出错的时候！每次出错，公司会要求员工承担所有的责任，包括 ...
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本人不是从事服务行业，劳动合同上也没特殊要求！已经工作将近一年，现体检发现是病毒携带者，公司有没权力辞退，如果辞退会不会有补偿！...
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我是做酒店服务行业的.我认识个老总,老总带我们换个场子上班,老总说我们出40万拿公司的百分之三十的管理股份(除去日常开支所得的纯营业额)跟老板讲好了还 协商老板说分半年退.我因为有事要离开公司不做了.这也不退.没理由已经解除合同,也解除劳动关系了,这还不退给我们.老板说你找老总,我是跟老总签的,老总又 ...
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但是因为我说明我是学生是假期公，而被告知工资只有1000一个月，难道餐饮服务行业的工资水平是跟工期的变化而变化的吗，而且现在广东最低的工资好像是不能低于1400的，我在试用期没有签订合同，可否要回该劳动工资...
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严重违反店里的规章制度。他可以单方面接除劳动关系。他说我迟到。收银算错账。被投诉。工作散漫。屡教不改。前面三样。我可以承认。我做服务行业的。这些错误避免不了。而且也不只 用微信发文字告诉我的。！还有。我在那里干了1年了。他也没跟我签合同。社保也许没给我买。他的制度里有写着1年后才买社保。我是打工的只能 ...
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加班费，因为是医院，我们是做编辑的，老打着服务行业的旗号让我们上班，随便给个100过节费就算完了，而且签完的合同也不给我们留一份，现在打算告他们，我需要怎么做？去找什么部门？直接去找劳动监察大队都可以帮我解决吗？...
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