升为领班。。入职时该会所未与我签定劳动合同，也未购买任何保险。直到2010年底有部分员工到劳动局投诉此情况，被处罚后，该会所才于2011年与我们签订合同，购买保险。但未补交2011年之前的保险。2013年由于经营状况清淡，为节约成本要裁员。以我年龄大为由要 ...
//www.110.com/ask/question-1446131.html-了解详情
您好 我于08年9月底入职 未签订劳动合同 原公司正常缴纳4金 未出现拖欠工资等情况 今年7月我主动辞职 并以未签订劳动合同为由与原公司协商 不满30日便离职 现在听说1年内能申请两倍工资 不知道是否合法 另外需要提供些什么材料...
//www.110.com/ask/question-241573.html-了解详情
原来的劳动合同还有效吗？ 3.劳动合同只签订了一年，并且甲方签字出只有公章没有企业法人签字，目前已经在公司工作一年半了，但公司未主动找我续签合同，如果辞职能够索赔6个月工资吗（工资是否是过去12个月实收工资的月平均工资）？...
//www.110.com/ask/question-14383583.html-了解详情
不到交接工作的人员为由,不同意辞职申请,百般拖延.现在我已经不想与公司进行协商,下一步应做什么?另外,我能否申请从入职至现在的双倍工资?未签订劳动合同的原因:一是公司并未主动提起,二是在我公司期间基本上都在出差,并且工作繁重,没有太注意到这方面....
//www.110.com/ask/question-3042096.html-了解详情
内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期，但试用期最长不 根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-了解详情
我是一名私企员工，与现有公司签订了5年的劳动合同（续签，前一次是2年），于今年年底到期。 今年春节前，公司通知我到外地工作六到七周， 险一金”仍旧按照本地最低标准有缴交。 请问： 1.我是否可以根据劳动合同法第38条第二款之规定，主动向单位提出解除劳动合同，并依据该法第八十七条之规定，向公司要求双倍的 ...
//www.110.com/ask/question-2267449.html-了解详情
承诺转正后交五险，后又说公司没效益所以以后再交，并且公司从未与我签订劳动合同。我看过劳动合同法，知道可获得两倍工资一说，现问题如下： 1、如果公司在我 补偿我除原工资以外的9000元） 2、我主动辞职或是被开除对双倍工资补偿是否有影响？ 3、我是否可以提出五险补偿（公司未交五险）？ 4、公司在我工作三 ...
//www.110.com/ask/question-789264.html-了解详情
情况： 我2007-8-6入职，2008-1-1签订劳动合同，合同标明工资1500元，工作至今，2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保，我的实际工资3000元，公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。 咨询： a.我可以以公司未及时支付劳动报酬和未按法定交社保费用解除 ...
//www.110.com/ask/question-28349.html-了解详情
因亲戚介绍，我于2011年6月（应届毕业）进入一家私企，现在主动辞职，入职不久公司有要求签订劳动合同，但是由于失业证没办下来就没签，后面此事双方都没在提过，合同至今没签，辞职才发现一同入职的同事保险金额很高，一算自己至少损失15000的保险费，不想申请仲裁，哪样 ...
//www.110.com/ask/question-1446151.html-了解详情
2010年8月入职，只有当时面试时候写了一张新员工入职表，随后没有签订劳动合同，也未交保险，直到一直催公司交保险，在2011年6月才正式签了一份合同，交上五险一金。我想问下，如果现在主动提出辞职，之前的未签合同前的保险是否能补？工资是否可双陪返还？ 急盼，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-845908.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务