提供医疗发票原件进行公司入账再予以支付。本人已将发票原件交予公司人事部代为与其沟通处理，人事部意见为，若未收到治疗费用，不建议把相关票据原件给对方，可提供复印件。本人也咨询人事部是否可按工伤处理（本人有购买工伤保险），人事部同事表示，如果打印店已愿意承担医药费 ...
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发放以具体现金、信封发放，没有工资条）但单位从2008起一直为员工购买养老保险（应该是五险一金）直到现在。但是从2014年3月因为单位设备故障造成工伤，2015年6月手术去掉钢板（当时骨折手术医疗是单位医保报销，自己没掏钱治病），2015年7月15日鉴定 ...
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工作，属于焊工。6月11号下午跟随老板去送货，卸车时发生事故，右小腿插入三角铁，未伤到骨头。25号出院，公司承担了所有的医疗费用。公司跟我岳父定的工资是 厂4个月，只开了5000元工资。未签定劳动合同，未购买任何形式的保险。住院办理保险是用我岳父在家购买的城镇医疗保险。想咨询下律师，我们应该向公司索取 ...
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，一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为原告购买职工基本医疗保险和大额医疗保险等依法应缴保险费用。故要求被告赔偿下列费用：第一，要求被告赔偿2009年9月至今单位应缴纳医疗保险费、大额医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费；第二，并要求被告补偿2009年9月至2010年 ...
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我与2009.11月份购买了养老保险（未交费），到2010.3月份我办理了相关手续退保了。我与2010.5月份来到一单位上班，在七月份单位为我买保险时怎么 2在买保险时说我的身份证出现问题与单位无关。请问：我的交通事故与工伤能双赔吗？身份证出现问题买不进去社保是我的问题吗?谢谢好心人能够给我一个满意的 ...
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单位从我上班到现在都未购买生育险，工伤险，失业险和公积金，只购买养老保险和医疗保险，而且养老保险招聘人员单位只出12%自己出16%正式职工才是单位出20%个人出8%请问这样合法吗？...
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是几级？大概怎么工伤赔付？ 还有就是我所在的单位，未签订劳动合同，未购买社保，我是自己个人买的社保，未包含工伤保险，单位直接补400元社保金额，领导以私人卡号每个月15日固定汇入工资于我卡内。 我这种情况应该如何处理？...
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工伤，右中指第一节削断；公司没有购买工伤、医疗和养老保险，但公司在支付了医药费并给了这个员工2万元后，将这个员工解雇了，该员工工龄满10年，没有签书面劳动合同，过去月收入约为4500元，佛山工厂。 请问： 1、工伤应该赔偿多少? 2、解雇的话，违反劳动合同法，要多少赔偿？ 3、这样解雇的话，养老 ...
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的身份证入职。因此公司依法购买的综合保险是别人的身份。 目前员工通过治疗，可以走动，但有时会发癫痫，而且话不能说，神情有些呆滞，暂未做伤残鉴定。员工家人先 ，到时与员工之间的关系会激化。 公司想了解一下，如何操作才最合适。另外，因为员工的工伤保险名字不一致，工伤理赔应该很困难，这样会给公司承担什么风险...
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不小心在打工的地方摔倒，导致手腕骨折。但是因为这种打工只是短期的临时工，所以没有签订任何劳动合同，也没有购买工伤保险。用工方也不是正式的公司，只是个人承包的一个农副产品加工作坊。现在的情况是，用工方以未购买保险为理由，并且在用工前声明不承担任何工伤赔偿，因此 ...
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