。入职时约定好了不用实习直接工作。但是公司一直没跟我签订劳动合同，其他员工也没有签订，包括工作快一年了的同事。公司就是以这种方式来规避责任不缴纳五险一金的。 我每天上班下班都打卡了，邮箱里还有每周一和每个月初发工作报表的纪录，这些可以证明我与公司是事实劳动关系吗？还有三方协议，是在我转正的那天盖章的。...
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在公司工作了近14年，突然收到公司解除劳动合同的邮件通知，并附有待签字与盖章的劳动合同解除书，通知说经过之前深入沟通，按N+1赔偿。实际之前并没有人进行过沟通。是否可以认为是公司单方面解除劳动合同。...
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份没有加盖公章的离职协议，多支付我一个月工资。我没有签字。我的劳动合同是2011年9月21日签的，三年，到今年我休产假时刚好到期。公司还扣着我老 。没有盖公章的离职协议能算证据吗？申请劳动仲裁，没有盖章的离职协议能作为公司辞退我的证据吗？离职协议中有：乙方支付甲方6280元晚育津贴（这个是我老公的晚育 ...
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我与公司签了劳动合同，但是公司没有把签字盖章的劳动合同给我。请问这样我跟公司的劳动合同是否有效？...
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，用人单位在该申请空白处补充了一句话:"同意，同时退回2013年度双方签订的基于劳动关系相关全部文件."并盖章，其实根本就没有签订什么劳动关系，请问我可以申请劳动仲裁双倍工资？本月月初经劳动仲裁部门仲裁裁决用人单位未签劳动合同赔偿2个月双倍工资，现在用人单位以 ...
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。 招聘登记表 是在当初入职时签订给公司的，自己没有留得有。 除了拖欠我的工资外，我还申请 未签订劳动合同的赔偿。 主要是这方面赔偿，我不知道 需要 是些视频资料 可以证明我在公司上班。 还有一些书面资料，如：辞职书，罚款单，和一份未盖章但领导签名的任命文件（照片扫描版本） 最后谢谢上面两位律师的回答 ...
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我是一名应届毕业生，在毕业之前与公司签订了三方协议，上周我去公司签订了劳动合同。由于一些个人原因，我上了半天班之后，就提出了离职的申请，但是公司说他们还没有盖章，劳动合同还没有生效，我必须要按照三方协议上的内容赔偿6500元的违约金。请问这是合乎法律的 ...
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录取 过了试用期 签订了一年的劳动合同 合同上上面没写明工资数额 有另外帮我交社保 但合同上也没写明社保等信息 有公司的盖章 法人代表等信息 这份合同 的工作对接qq聊天记录 可以作为证据么？ 以及老板的声音录音 工作环境的小视频 但因为是小公司没有打卡出勤记录 这样可以证明我是在这家公司工工作么？ ...
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三月份入职，七月底一直未签订劳动合同，也未购买保险，工资条上有一栏是把工资的一部分当成社保加进去。请问怎么样申请劳动仲裁？需要带什么证据，手里有工作牌没有盖章，有工号牌。有工资条，没有抬头，有打卡拍照的图片，有跟领导谈话录音，有组织架构表在墙上的图片。...
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缴纳，是按最低缴纳，还五五分。 3、 周六日我公司还需上班，也没有说明过实行的什么工时制度？ 4、 还在此公司加班过几次，但未支付加班费。 5、 在接到口头通知后 一天没有上班了。 请问我是否能争取到自己的利益？我应该怎么做。我手上只有社保的缴纳证明。其余只有一个没有盖章的劳动合同，一个无名字的工牌 ...
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