在解聘时没有提出任何的赔偿，后又因谈判无效，所以我们申请了劳动仲裁。 我们的证据有如下： 1，公司名片； 2，其中一个老板解聘我们和与我们谈判赔偿金的录像录音， 只在公司工作了一年，签的是一年合同，现在合同也到期了，只是没有给我们续签，不续签的原因是我们旷工了5天 属于自动离职。2012年前的工龄都是 ...
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安排为由说我自动离职）时，我就去劳动局投诉它，我只想知道我可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿我从试工期满一个月后到签订劳动合同这段时间的二倍的工资和一个月的经济补偿吗？...
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这种情况。我们不是正式员工，没有劳动合同，我想知道最后的工资按道理应不应该给我们。 我还比较担心两个问题，第一个是我这样没有办完离职手续，会不会按旷工处理， 离职，离职保密协议上写着自动离职扣好几千，我这两个月白干不说还得搭钱。这个协议没有交。第二个是来这家公司这家的公司让我签了一个实习协议，是他公司 ...
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签了劳动合同旷工自动离职的，可以要回上月工资吗！合同只有公司有，我们员工都没有...
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，到月底主管以要提前1个月填表唯由 而且公司服务员本来不多 缺人。所以不批离职！但没办法学业重要，我只能自动离职（协商没有用）。公司说自离没有工资（确实付出了劳动）我该怎么维护自己的权益？ 1，自己欺骗用人单位先，2，工作时间50多天，但没有签劳动合同，3，自离有工资吗？我该准备那些材料？...
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企业工作5年，家属于外地的，是属于外聘人员，是一个公司的电工，当时是签了合同的，但是合同没有给我们本人留一份，我也不知道这算不算是真正意义的合同，这不大 ，无奈我只能写辞职报告，可是公司有规定，自动离职人员需要上满45天后，才能发全我的工资。如果我现在离职我能拿回我的全部工资吗？（我们是错月发工资的， ...
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华南大区经理兼四川省区经理。2012年8月份在老板要求下离职，不属于自动辞职。跟公司没签有劳动合同。薪酬是底薪加提成制的，所有差旅费用都要自己 ，账上公司欠我工资提成加费用58000多元，扣保证金13600元，总共约72000元。交接的时候由于公司毒胶囊事件代理商退货账务不清，没有签有交接书，公司以此 ...
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我在09年4月6日进入公司工作，我们一直要求签定劳动合同，直到9月20日之前没有与我签定劳动合同。公司在9月21日拿出一份劳动合同，但是合同上没有工作时间，没有工资和其他福利待遇。我没有签这份合同，但公司出了一个通知必须在25日之前签合同，否则不再提供工作岗位，算自动离职。公司还出通知要求员工 ...
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本人在此公司工作了8年多，签过一份所谓的劳动合同但是没有去劳动局备案，也没有给职工自留一份，就只有公司留底，合同上有无固定期限已经忘记了。手头上只有购买社保为 薪金，她推搪我说不能胜任，然后就叫我不用上班了，然后我还问到是当我自动离职吗，她说只能是这样了。这根本就是找茬要解雇我，又不想违法正规解雇我， ...
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毕业，社会经验不足，与华阳电子科技厂签下了一份合同，合同里只有本人和公司代表人的签名。我想咨询下这份合同对劳动者而言有效吗？如果我想提早离职或解除这 一金等福利！ 第七条：如乙方未达年限，中途擅自离职或没有遵守以上协议等，视为自动离职处理，并默认自愿放弃所有奖金，并甲方有权追诉，因乙方的离职给甲方造成 ...
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