我在一家酒店上班，公司因为经营问题要停业装修，让我们员工都签了（公司不拖欠任何工资，工资已全部结清）才把工资发放了，但是少发最后1个月 我们通知说要装修，以后还不知道开不开（注：店面是老板的，她把房子租出去一部分了） 请问律师，我们这种情况是申请劳动仲裁还是向劳动部门投诉即可？可以同时申请劳动仲裁和向 ...
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不平等。全是限制员工的，没有保障条款。于是我就没有签。后来他在MSN上和我说没有问题就签合同。但是出于这合同不合理。我一直也没签也没和他协商。 2、其他同事也没 合同要求赔偿双倍工资？ 3、如果本人不能要求双倍工资，我同事能不能？或在我申请劳动仲裁的时候帮助同事讨回双倍工资？ 4、这种情况对我有利吗？...
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我公司员工由于品行不端，滥用职权等被公司辞退（没有签订劳动合同及购买保险），此员工将我公司申请劳动仲裁，理由是公司无故辞退人、并没有签订劳动合同及买保险。我想问下这种情况我公司该如何应对，我公司已掌握此员工种种劣行的证据...
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怎么处理这样的问题？公司也没有给我做工伤认定，我也没有书面上的证明我与公司有劳务关系，请问我该如何认定工伤？我在一家公司上班，不到一个月，公司没有支付 治疗费，及营养费护理，请问是否能申请劳动仲裁？而且此公司之前的工资现在都没发，主要我没有签合同，请问我该怎么处理这样的问题？公司也没有给我做工伤认定， ...
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了一下《工资支付暂行条例》，这个是明确已超出20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司这样做是否已违反劳动法律？我要如何做（我已决定老板也支持这个处理 需要承担损失费用的条款！ 另外，与老板所签的劳动合同，只有老板的亲自签名，没有公司公章，请问有没有问题？合同有没有效！实际已上班6个多月了！...
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我工作的地方在重庆，公司在成都，请问我申请劳动仲裁改在成都还是重庆，我进公司的时候店长说每个周1天假，每天上班9小时，还交了600元培训金，也未给 我买社保，以经济补偿方式随工资发放，2：600元培训金没满2年不退。因为这些问题我和店长起了争执，19号就直接离职了，这些我都是有语音证据的，现在她们只退 ...
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他破产我们一分拿不到。这是背景。。。目前我们员工正在申请劳动仲裁（欠薪+补偿），根据劳动监察大队工作人员的说法，如果公司破产，而公司又没资产的话，我们就算赢了 律师指点一二。如果说真像工作人员所说的那样，那这社会就真的没天理了。请律师朋友仔细看我的问题。 简短的说，就是赢了仲裁，公司却没钱，也没资产， ...
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，而且如果在欠费月生育就不能报销了。 这种情况下应该如何维权？产假没休完哺乳期被迫交辞职申请可否要求赔偿？至今没办理离职手续，这两个月没发工资，单位还要求给补缴公积金的钱，这是否违反劳动法？能否申请劳动仲裁，如何操作？宝宝生病，离不开，能否委托别人全权代理？多谢。先谢过 ...
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劳动仲裁时效问题？2001年-2010年10月在厂工作，一直没上保险没签合同，我现在如果申请劳动仲裁，可不可以要求补请01-10年的保险，还是只能要求补请09-10年的？公司所在地和营业执照地址不符，他犯法么为什么劳动仲裁说我只能申诉09-10的啊 说我前面的没有起诉权了 已经过了时效了...
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为单位工作了一年零二个月，未签订劳动合同。。现在没做了！ 我打过电话给原单位领导说了这事，我说让他给答案我，不然我就要去申请劳动仲裁。。。他的回答是叫我考虑一下，这是什么意思？但我之前工作的地方就是政府下面的居委会。。。我去申请劳动仲裁的话，管用吗？...
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