您好，问下，我在5月离职，公司给了离职证明。但是上面身份证号码写错一位，我去找老板娘重开，但告之过几天再说，而因为社险告之马上要交才不会中断。所以我私自刻了个公章盖在离职证明上。事后也和老板电话说了这事，当时老板没追究。现在过了一个多月了，突然打电话说要我公了还是私了，我应该怎么办？？...
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各位律师你们好，小弟今年5月从以前的公司离职，因为平时工作涉及到货款问题，所以在走的时候为了不出问题对完账后让公司给开了一份无经济纠纷的证明，上面明确 任何钱方面的纠纷。现在快过年了我和公司讨薪，公司老板威胁我说我有从客户那里收回来的货款没有交回去。我该怎么办？我的那个证明能帮我么？证明上有当初公司的 ...
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故意给我离职申请书。2.我们是做室内设计的公司，请问一天加班虽然有补休，但是有3个小时10分钟的时间是没有补休或者加班费，一个月超过36个小时。3. 底薪，但是合同里没写有这方面的提成。问：我的录音证明是否可以证明公司故意给我填离职申请，有意不给补偿金？加班是否分职业，可否要求加补偿？8月提成能否拿 ...
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合同未买社保； 2.现任部门经理，最近公司老板过河拆桥，架空了我所有的业务，业绩提成不发，项目提成不发，在公司圈和客户圈老板到处放风说我忘恩负义、吃里扒外、反 元，工资发放方式为财务私人帐号或者网点转帐或者现金，工资条全部为白条或者不给，最近十二个月的平均工资为7000元，如果算上提成，应该有1W元； ...
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卡的第二天没有去上班，随后多次找公司老板，让公司开据离职证明，而公司多次拒绝，到目前为止，公司也没有给这个员工开据离职证明。我想咨询的问题是：在这个员工没有递交辞职报告的情况下，“从没有给开据离职证明开始”（即被没收考勤卡开始）到“劳动仲裁结束”，这一阶段的员工工资公司是否应当支付 ...
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卡的第二天没有去上班，随后多次找公司老板，让公司开据离职证明，而公司多次拒绝，到目前为止，公司也没有给这个员工开据离职证明。我想咨询的问题是：在这个员工没有递交辞职报告的情况下，“从没有给开据离职证明开始”（即被没收考勤卡开始）到“劳动仲裁结束”，这一阶段的员工工资公司是否应当支付 ...
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也终止了我的养老保险，终止单上也注明了离职并加盖了公章。但公司也没有给我合同解除通知或者其他相关的文字证明材料。本人于2010年11月15日离开原公司 只给了我们一份空白合同要我们签字，其它内容部分是公司老板自己填写的，（而且也没有给我留底），公司其它职工的合同在2009年ISO 认证是都是这么操作的 ...
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职的时候公司硬性规定签了保密协议。现在准备离职，老板使出杀手锏。 他一次性给几百元的竞业保密补偿费，要求我半年内不能去某2家公司任职。但我正打算去他指定的其中 流程给我办离职。言下之意就是要拖着我的离职证明。 他现在要跟我签一份附件，给多几百元我，但半年内不能去这两家公司。 说明：我不是技术、销售类 ...
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任何有损公司利益的事情。但是在2020年疫情期间，2月9号，公司老板在群里发文，提出共克时艰，三个月全员无底薪，说已经采取了相关措施，可以采取 可以过去。就在我们不了解疫情期间劳动法政策，也担心疫情如果此时离职会失去工作的情况下，我们也表示愿意和公司共克时艰。可是紧接着，老板给我们销售部全体员工开了 ...
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在他手里。不想干。又怕他不给钱。 11月份时候有一个客户来故意找茬给了恶意差评，事件后老板在QQ又发来一个公司规章制度，上面写的内容。扣钱2000 那个要求）扣我订单全额金额。100元。老板不同意，要强制性扣钱2000左右。我说准备辞职。正常说辞职也得再工作一个月才能离职的。 没想到刚说完，他就把我 ...
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