,使用asp进行一个打印订单的软件的开发(当时领导并未知晓该软件,在企业的电脑和自用的电脑有程序源码)。到了7月,领导想申请高新企业,要求我 : 1.上述公司在我任职期间并未签订任何协议,包括劳动合同、保密协议、竞业禁止协议。 2.我在任职期间主要负责检验产品报告打印和计算机网络维护,但不包含软件开发 ...
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将之前客户带到后公司合作。但客户均为自己开发客户。 原公司没有签署竞业禁止协议以及补偿,但劳动合同中保密协议有一项为:本合同终止或解除时,乙方应在受聘期间甲方提供 、磁带、硬盘、笔记等)不得自行转让他人或销毁,带出。 这种情况下我需要受法律责任吗 第二点原公司有拖欠工资和当月业绩做完后将绩效提点降低。...
//www.110.com/ask/question-15470715.html-
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我是搞IT的,我现在待的公司里面的劳动合同中有一条保守商业秘密的约定,我现在要离职,自己开公司能开发同类产品么,没有签其他的保密协议和竞业禁止协议。...
//www.110.com/ask/question-1764406.html-
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员工在职私下与公司客户交易,产品不是公司的,进货渠道和公司一样,没签劳动合同及竞业禁止,也没签保密协议,公司如何起诉该员工赔偿损失。具体条款,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-596547.html-
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贸易公司工作四年,一直没有劳动合同,公司是去年九月才拿营业执照的。然后就签了一份保密协议,内容是离职三年内不可以从事同行业或者联系客户。内容说保密费是 禁止竞业费。其他律师说,因为收入有8000-10000,所以提成部分是可以包含保密费和禁止竞业费,因为老板没说会付那些费用,我朋友11月时候做了本行, ...
//www.110.com/ask/question-5646481.html-
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等机密类资料)。去年9月辞职了,公司人力资源部要求我签署了一份“保密及竞业限制协议”,当时,我不签,人力资源部办事员说“中层干部离职都要签”,况且公司 后才发现,内容中“离职两年内禁止我从事本行业,尤其是跟原公司同类产品的生产、销售工作,否则需要赔原公司钱…”,其中还有一条“竞业限制金在工资发放中已经 ...
//www.110.com/ask/question-15717254.html-
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