签订培训协议 -法律咨询搜索

3月份入职。4月份参加企业培训，去之前签订培训协议：合同期满前离职需缴纳5000元培训费。后因公司出台一系列违反劳动法的规定（如：每月员工出钱与公司对赌业绩，每月员工交钱参加公司月会等）。先提出离职还需缴纳培训费吗...

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在公司工作两年，期间参加总公司培训，未签订培训协议，辞职时公司索要培训费合理么？...

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没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议，并有违约金和服务到合同期满的字样，但当时并没有签订劳动合同，这个协议有效么？...

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你好，单位与员工签订培训协议里培训费用包括工资算违法吗?指的是在那个培训协议里写着工资也在培训费用之内如果违约的话违约金应该是培训费用+培训时的工资...

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您好，我于2017年与对方签订培训协议，对方口头承诺在专科未毕业时可以报名参与本科学历报名，后未能报名成功，所报学校要求专科毕业才能报考，我现在要求对方退款，对方求我支付总培训款30%违约金。如何索赔...

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公司出的钱考专业证书，签订培训协议有一条协议期离职后要赔付违约金，同时证书需要给公司继续使用，直至公司招聘到合适人员。合法吗...

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在学校的介绍下与企业签订培训协议，企业每年给学校钱说培训费，可是根本与其他同学一样对待，没有特殊培训，现在退出，是不是不用赔钱。...

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我昨天晚上签订培训协议昨天晚上29号23点签订的我后悔啦因为他写的跟我解释合同内容有差异所以怎么能解除这份合同...

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和企业签订培训协议，协议规定三年的工作期，未满离职个人需要赔偿相应金额，请问这个合法吗...

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我来公司签订培训协议 3年合同到期返还我5000元这个协议是否有效？我的住房公积金提取需要单位来证明吗？谢谢...

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