律师您们好！单位以做错东西而提前与员工终止劳动合同可以吗？但单位是以严重失职，给公司造成重大损害的这条来与劳动者解除合同的，但在实际工作中并没有给单位造成什么重大损害，大概有几百元的损失，公司并没有什么规章制度和劳动手册说明，请问这样公司是否违反了劳动法？谢谢！...
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给签到2008年12月31日终止. 这种签合同的方法有没有违法? 如果公司现在以合同到期为由,提前30日,也就是在12月1日通知不再续约的话,我可以得到多长时间被偿金?劳动争议地点:广东省深圳市. 为什么有的律师说补3个月,为什么有的又说补1个月?我不知道要补多少才准确 ...
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在公司做了2年多了，第一，第二年合同都是签的，第三年开始就没有签劳动合同，但是工资和社保都有的，想离职是否需要提前一个月提交辞职报告还是只要想走了通知一下就可以。...
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一个私人小厂想采用停工的办法让员工自己不干，然后使用劳动合同中，未按约定提前不干的，扣除一个月工资，我想知道这种方法是否得当，我如何能要回我的最后一个月的工资。...
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本人事业单位编制，去年11月签了3年岗位编制的合同，因为工作压力，自身身体情况及家庭多方面因素，现2月24日已经向所在单位递辞职报告，报告离职 单位以我已经辞职，所以不准许去，并反悔不同意批复辞职，请问现在不准许去旅游是否符合规定，如果领导不批复辞职报告，可否离职现在单位领导以我个人辞职为由追加我赔偿 ...
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赶去公司签了终止劳动合同协议，但我发现我的未休年假折合成一个月工资的算法，我亏了差不多二万元钱。请问他们这种做法是否是胁迫？非常感谢!而且他们把我的电脑提前锁住了，不能用。他们这样做对吗？...
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工作岗位，甲方根据乙方具体条件和工作实际需要决定乙方的岗位调整。 第四条 劳动报酬 1、 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 日以货币形式支付乙方上个自然月 合同期限届满，或者甲、乙双方协商一致提前终止合同，或甲、乙双方约定的解除条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理劳动合同终止手续。 4、 合同 ...
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致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 6、乙方若解除本合同，应当提前 叁个 月以书面形式通知甲方，并经甲方主管负责人 保密及竞业限制补充协议） 9、有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止： 1）劳动合同期满的； 2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； 3）乙方 ...
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书面通知甲方。 4.与甲方另签有专项协议的，乙方要求在服务期内解除劳动合同，除执行本合同有关的规定外，还执行甲乙双方签订的专项协议。 其中这一部分并 提前终止。”及“甲方若提前终止的话给予的赔偿”。 我想请问，此公司没有明确表明若甲方想提前终止合同对乙方的一些保障，这合同是否存在漏洞？对与乙方没有一定 ...
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。 （3）若双方协商达成一致，则可提前解除或终止劳动合同。否则，若乙方要按照《劳动合同法》的规定至少提前__30___天通知甲方，否则甲方将有权利对 三十日通知乙方或额外支付一个月工资。 （4）劳动合同期限届满前 30日双方协商是否续签劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限 ...
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