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各项社会保险费,也未向申请人出具解除劳动关系通知书,并且拒绝支付申请人违法解除劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 申请人认为,工作期间被申请人毫无理由 也就这么过去了,可赶到发工资时却发现佣金并未全发。 现在我们想申请仲裁,以我为例,如 三个月佣金8000吧,辞退后发了部分,现在剩 ...
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被诉人祥兴集团深圳市愉景万丰商贸有限公司提出向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益,特诉诸贵委,望裁如所请。请求 有限公司之间签订的劳动合同; 2、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金( )元; 3、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付2011年10月 ...
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期满后,本人和单位领导均有意愿要求继续工作几个月的(1)这种情况能否获得经济补偿?(2)在继续工作的这几个月没有签劳动合同能否可以获得双倍工资? 我的合同于2010年1月31日到期,在5月31日正式离开单位,如果要申请劳动仲裁,最迟可以在什么时间内申请有效? 3、只有公章和法人及当事人签字,但没有有效 ...
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签这两份合同,单位于9月1日以此为由将我辞退,我已申请了劳动仲裁,现在对方请了律师,律师说我申请的双倍工资已经过了时效,请问是这样的吗,如果起诉,法院会支持这个双倍工资吗,谢谢!!像我这样的情况,一般是支持经济补偿金还是赔偿金,就是双倍经济补偿金...
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同意我的条件,加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途,所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题: 1,我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗? 2,如果可以向劳动仲裁提出申诉,得到赔偿的成功率有多大? 3,我参加工作已有1年多,今年元旦开始我 ...
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在规定时间内全额支付工资报酬外还需支付1个半月的经济赔偿金,并按规定加发拖欠工资报酬25%的经济补偿 不知道我的要求会受法律支持不,会胜诉吗?我现在还没有申请仲裁前要离职,那对我有利吗?...
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员工却说是被开除,申请了劳动仲裁。最后劳动仲裁部门觉得双方都没有证据,于是认为是协商一致离职。其实我们已经提供了员工不愿签订劳动合同的证明。 最后判定我们赔偿解约经济补偿金。申请撤销的时候,法院说他们不对事实认定部门进行评审。因为这种情况属于一审终裁。但是明显的是 ...
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因公司严重拖欠工资,向辖区劳动局提出劳动仲裁,要求与公司解除劳动关系,并支付所欠工资和经济补偿。在等待劳动仲裁开庭期间公司通知我,公司对我采用放假方式停薪待岗,还要求我不得与不得与其他公司建立劳动关系。请问我能否去找新工作,能否正常到新公司报到、工作?我如果在 ...
//www.110.com/ask/question-9533538.html-了解详情
申请法律援助不,具体流程怎么做,员工应该如何维权 申请法律援助需要什么材料,最后法院判决的能维持仲裁决议书上的结果吗? 我们申请强制的当天,公司方不服仲裁结果,提出了上诉。 今天收到法院的通知,上面说冻结的账户余额跟员工没有关系,是经销商申请冻结的。但是我们也提供了资产证明啊!不是员工的 ...
//www.110.com/ask/question-5314307.html-了解详情
申请的仲裁授理通知书,但是一直收到开庭通知,然后自己致电到仲裁委员会,结果被告知没有人接收,现已通过挂号信方式把通知书寄去公司地址,等送信单位的回执单。这总 一下,今天2月9日,再次来到公司,告知说可以支付未付的工资部分,但是不支付经济补偿金(大约12000+)。要求员工签协议离职。这个请问怎么操作呢...
//www.110.com/ask/question-3301543.html-了解详情
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