四在2009年8月20日，共同的来到了乔龙公司，与乔龙公司协商承担接送运费业务项目，以先垫支、后盈利的经营方式发展，当时协商在场的人员有乔总、刘总、老孔 期间刘重报、周万金、许四看到了陶思浩这边的地理位置优越、交通便利、适合长期发展经营，于是便打消了之前的走吨位念头，打算租地长时间经营，便与张伟伟签订 ...
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乙双方签订合约，乙方即为甲方的签约艺人，甲方即为乙方经纪公司，甲乙双方达成共识，双方共同发展，共同获益，乙方一切与甲方相关的演艺活动和所有商业行为， ，守约一方不得不提前终止本合约的情况时，违约一方除应按照给守约一方造成的相应经济损失进行双倍赔偿外，还将向守约一方支付违约金贰拾万元人民币及合约剩余期限 ...
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便写了“回家长期发展”，没想到由于公司的人事部换了新主任，新主任以公司改制为由，并说我是属于主动辞职的不属于公司辞退，所以拒绝支付经济补偿金。 因为我 3000元，但是加上各种补贴平均工资是5000元。然后像我这样的情况，是否可以要求经济补偿金，这算不算的上是正当维权！如诺是，补偿金应该怎么算？根据 ...
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正义之手、指点一二 感激不尽 感激不尽！附件添加失败补充原件： 关于安徽三星化工有限责任公司租赁杨东村土地产生纠纷情况的报告 涡阳县人民政府： 安徽三省化工有限责任 商住楼； 二、 土地租赁协议签订的时间及背景 1985年受当时国家政策及国内发展经济环境所致，经县政府同意在涡南乡官路口大队指导下，涡阳 ...
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的内容： 关于确认欠发工资和报销费用的协议 甲方：北京东方速通医药科技发展有限公司 乙方：××××× 鉴于甲方的经营状况不断恶化，资金链完全断裂，已连续数月没有 2． 乙方充分理解甲方的经济状况，自愿放弃各项经济补偿。 3． 乙方应在2008年11月19日前完成工作交接并完整交回从公司领用的办公设备及 ...
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我的母亲是湛江经济技术开发区东海宝太发展有限公司的员工，没有给我的母亲购买意外保险，我本人并不清楚该公司没有为员工购买意外险是否违法。在2023年5月29 就想用1万块钱然后来打发作为亲属的我们，但是我们认为我母亲的情况是发生在公司往回家的路上的，她应该是属于工伤的范围，然我们的话想对宝太公司提起工伤 ...
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，脾气差不会与人相处，不会灵活机变没有情商，写举报信对公司不利等等”。 在经济发展下行，企业能够盈利，职工福利能够提高，而以前亏损1000多万，欠 责任，每年有200万资金出入去了哪里？我坚持原则说实话，加强财务管理却没有发展的空间，这个社会还需要正义吗？以后我凭什么原则做人做事？ 希望得到正义人士的 ...
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到期。公司拖到6月15日也不予办理离职手续。公司理由：2007年12月公司因为业务发展，给销售部门的主管给予了一笔现金购置车辆，借条注明了款项金额， 资金，a、借条到期归还借款；b、现在马上归还的话，以当时购置的车辆抵押，不足款项现金归还；希望公司可以给予办理离职手续。 2、咨询问题： a、公司是否 ...
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被调岗调薪成了富余人员，但企业内部就是不裁员不想支付经济补偿所以没法一直赖在国有单位吃大锅饭没什么发展，说起来这都是属企业用人单位内部用工的问题，老板既然 普通劳动者那就只能一直呆在那种既不裁员也不想解除合同又不想支付经济补偿的国有老公司闲置耍起拿钱，这反正有合同规定用人单位必须按时每月支付工资，无论 ...
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建设。同时，中方已同巴基斯坦签署扩大和深化双边经贸合作的协定和5年发展规划，在平素基础上确定重点合作项目和领域，为扩大经贸合作规模、提高 、印度、马尔代夫、尼泊尔、巴基斯坦、斯里兰卡等南亚国家代表向中国港湾工程有限责任公司、中兴通讯(000063,股吧)等中方企业介绍了各自在投资环境、相关法律和准入 ...
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