请问因交通事故造成的民事经济赔偿，现在有工作因为工资太低没能力赔偿会对工作有影响吗？并且法院判决每年支付对方一部分钱。并非是一点都不赔，只是工资除基本生活费以为只能支付一小部分，并不能按法院判决的经济赔偿支付 ，最终法院会怎么处理。...
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不管是个人离职，还是工作出现问题开除，还是公司效益减员，下岗员工要求经济赔偿公司一律不赔偿，后果自负。这项协议我能签嘛？因为我还在这里上班，不知道如何抉择，如果签了是不是被辞退的时候就拿不到经济补偿了？我应该怎么办...
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签的劳动合同上面写的试用期开除不予任何经济赔偿，但我工作两个月了，劳动合同法第四十七条规定工作六个月以下的公司要给予半月工资赔偿。这个到底是以哪个为准？要不要半月的经济赔偿。可不可以申请仲裁。...
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和87条。 --单位已同意：按我工作年限9.5年计9.5月双倍工资进行经济赔偿。 （2）我单位属于应无条件签而故意不签订无固定期限劳动合同，违反《 十年即为无固定期限劳动合同的硬性条件。 请问郑律师，劳动法是否支持我第二条赔偿要求，惩治性制裁单位恶意不签无固定期限劳动合同规避社会责任的行为？ 附录： ...
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公司要求员工降职不降薪，如果员工同意签订书面资料，暂且想继续工作并不提出经济赔偿。待公司下次再提出降薪时，员工再想提出协商解除合同并要求公司赔偿经济补偿，这时员工有权这样要求赔偿吗，公司有义务支付吗？...
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哺乳期公司想解除劳动合同不怎么清楚赔偿事宜。哺乳期的经济赔偿应该是双倍吧，解除劳动合同前12个月的平均工资，一年算两个月工资。产假休完公司就想辞退我，社保补贴的四个月津贴，是不是要算12个月里面扣除，实际算那前八个月的平均工资？还是除开经济补偿的前12个月的平均工资呢？...
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哺乳期公司想解除劳动合同不怎么清楚赔偿事宜。哺乳期的经济赔偿应该是双倍吧，解除劳动合同前12个月的平均工资，一年算两个月工资。产假休完公司就想辞退我，社保补贴的四个月津贴，是不是要算12个月里面扣除，实际算那前八个月的平均工资？还是除开经济补偿的前12个月的平均工资呢？...
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现在司机已经被交警给控制起来，交警那边给出的判断是那位司机的全责。 问题1，请问那位司机要承担怎么样的经济责任？发法律责任？ 问题2，如果司机要负刑事责任的话那么经济赔偿方面都有那些？ 问题3，要是受害者家属提出民事诉讼，进行追偿，那么都可以提出什么样的要求？ 问题4， ...
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单位组织的业余足球比赛，在比赛时被同事撞倒，造成股骨颈骨折。现在单位给走了工伤，请问撞我的人是否负全责，是否可以进一步要求其经济赔偿。如果对撞我的人提起法律诉讼，进行责任认定和经济赔偿，对工伤认定及赔偿是否有影响。谢谢...
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单位组织的业余足球比赛，在比赛时被同事撞倒，造成股骨颈骨折。现在单位给走了工伤，请问撞我的人是否负全责，是否可以进一步要求其经济赔偿。如果对撞我的人提起法律诉讼，进行责任认定和经济赔偿，对工伤认定及赔偿是否有影响。谢谢...
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