疾疗费和领取首笔工伤待遇时,才得知发生工伤当月单位没有正常缴纳社会保险费,作为劳动者本人是始料未及的。虽然后来单位在4月份一次交齐了1月-3月的社会 无关。 4.根据《工伤保险条例》第四十一条八级伤残的支付标准是,一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性医疗补助金和一次性就业补助金分别是9个月的 ...
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缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况 和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间： 1．标准工时工作制，即每日工作 7.5 小时，每周工作 6 天，每周至少休息 ...
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时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工作时制，即每日工作8.5小时，每周工作-----天 2、不定时工作制 （一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 （二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的 ...
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B公司（A公司于2016年3月注销，前后两公司负责为同一人）签订劳动合同，现劳动合同期满，欲终止与现公司的劳动合同。请问：因前后两公司均未按照我的工资标准及时、足额地缴纳社会保险费，而是按社保部门规定的最低参保基数缴纳社会保险费，可否要求现B公司补缴2009年9月至2016年10 ...
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B公司（A公司于2016年3月注销，前后两公司负责为同一人）签订劳动合同，现劳动合同期满，欲终止与现公司的劳动合同。请问：因前后两公司均未按照我的工资标准及时、足额地缴纳社会保险费，而是按社保部门规定的最低参保基数缴纳社会保险费，可否要求现B公司补缴2009年9月至2016年10 ...
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）以各种理由不安排工作并让我一直等待，从未提解除就业协议，也没给我任何应有的待遇。最近去找时，他们提出没有我这个人，也没有我的相关 年12月期间的待岗最低生活补助费 根据《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。” 第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”我 ...
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的工资由中国农业银行修武县支行云台山分理处代发，被告按时将工资直接打入每名职工的银行工资卡上。由于原告不同意被告调整其岗位，因此，原告工作到2009 被告依法应当赔偿原告的失业保险损失，原告依法应当获得一次性生活补助金（既失业保险金）；双方建立了劳动关系，被告依法应当为劳动者缴纳社会保险费，而被告没有 ...
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，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“ 的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行。 如果用人单位与劳动者尚未订立劳动合同， ...
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月22日至2015年12月25日）， 未按深圳市公积金相关法律标准要求足额交纳的公积金的差额，合计：9828.1元； 八、 判令被告配合原告办理失业 等待遇而自己确有因此实际支出的损失;还包括社会保险费、公积金的损失。虽然，用人单位应该承担的社保费用、公积金费用是直接缴纳给社会保险、公积金机构，但是此 ...
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单位依照本条例第二十七条、第三十一条的规定，按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。 请问符合二十七条情况，用人单位按最低工资标准（注意不是最低工资标准80%）发放， ...
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