入职前进行4个月职业培训，（公司不具备培训资质）签订培训合同，培训费用3w，违约金3w，（实际金额不足3w），培训结束后签订劳动合同3年，试用期3个月，4月1日起，现在走的需要赔偿违约金吗？现在还是合同内试用期，现在还没有缴纳社保...
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是这样的，本人通过亲戚介绍，知道了石家庄道德职业学校（石家庄京西铁路人力资源服务有限公司），该学校人员称需缴纳20000元人民币在该培训基地培训两个月即可分配至高铁铁路段上班。该学校收取了本人20000人民币用于培训费用，且当时该学校并未开收据等手续，签订的劳动合同一式两份，另一份也 ...
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各位律师好！我想咨询的问题如下： 事情经过：2013年我在某技术职业培训中心报了自学考试承诺考试通过后2年-2半内可以帮我申请毕业，我本人至2015年年前考试均已通过2015年7月份前应该就能拿证，但因校方无法给予我学历证书，因此学校准备原款退还 ...
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该单位的试用期，上班第一天就接到通知说单位工作人员接受一个职业培训，第二天单位的主管要我们签一份关于这培训的协议，该协议上要签字人两年内不得离职。 我签 试用期，现在试用期没过就硬性让我签这份两年内不得离职的协议否则要赔偿该培训的一切费用。 现在主管表示如果我们不参加和签这份协议就要我赔偿该培训的费用 ...
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在一职业培训学校上班 但是因为没有在学校工作过 所以学校就给我培训了一下教学过程 但是要求交付1000元的培训金 说是三年满后全额退还 但我们双方并没有签定 开的是"收条"只写了三年满后全额退还 日期 收款人姓名 其它的什么都没有了 请问这样的培训金合法吗 如果我在没有满三年就离职是否真的就拿不回培训 ...
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由于时间原因未能正常学习，报名时只有收据和听课证未签订任何形式合同或协议，现在培训机构以缴费年限超过两年，我的收据丢失为由不予退费，请问是否合理？报名时间 的老师，有转账记录，现原负责人已离职，有电话录音她本人承认收到款并移交培训机构，培训机构有台账，我是否还可以正当维权？输入您的问题，祝您的问题早日 ...
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1.与公司签订合同后，转正后签订了一份培训协议，里面规定服务期为五年，如果违约赔偿违约金4万元，及退回工资中所包含的核心员工待遇。 2.2016 月研究生毕业入职，于2017年12月27日提出辞职，在这期间并未参加过专项的职业培训，公司也没有支付相关培训费用，只有公司内部工作交接及上岗相关工作培训。 ...
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刚进入公司是不会用软件做资料的，后来公司安排一个师傅给我，一边上班一边坐在师傅旁边学习，一个多月就学会做简单的设计工作，期间无其他专项培训，这是属于专业技术培训还是上岗培训？...
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在一家公司上班,合同为1年.因为家中变故,提前辞职.在之前工作中与公司有一份培训合同,当时也未多考虑就铅字,合同中提及是5600块钱,1年半时间.现在辞职, 数,想问下,之前合同有效么,这合同是不是变向在员工就业间收取培训费培训本人已参加,是职业技能培训.我是想问的意思是,我为公司工作,公司为员工培训 ...
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“用人单位一次性或者12个月内累计为1名劳动者支出超过本单位上年度平均工资30%的费用进行培训的，视为提供了劳动合同法第二十二条第一款规定的专项培训费用。”请问上年度平均工资是指上一年的月平均工资还是一年的总平均工资？这是唯一区分“专项培训”和普通“岗前职业培训”的条件吗？？...
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