你好？我想咨询一下，我在一个私人医院上当时说好试用期一个月，提交了转正申请书，医院也同意转正了，但迟迟没有签劳动合同，试用期后都快上一个月了，现在因医院强制性要求我们国庆期间不能休假，而且没有加班工资，还不允许请事假，所以想提出辞职，能拿到这个月的工资嘛？能否得到赔偿？...
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尊敬的律师，您好。我这边是嘉定区的，我是5月10日进的公司，8月10日转正，期间我怀孕了，公司于9月6日逼迫我签订了降职降薪并延长了两个月的试用期。我签了，但是我能证明公司于我转正以后才逼我签订的，并且从入职至今没有给我交五险一金。我能否去告公司，能有赔偿吗？...
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绩效考核中给予工作能力肯定及一些工作改进建议，大领导评语“可以”；8月12号提交转正申请时，直系领导已通过申请，大领导却搁置了。 问题： 1、公司没证据 法定最低工资标准，社保也是按照最低工资标准来购买；有邮件证明公司发的基本工资（基数）并非当地法定的最低工资，这个是否违法？能否维权？需收集什么证据？...
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新参加工作满一年了，想买房去查公积金账户发现账户余额只是从转正开始缴纳的公积金，试用期6个月公司为缴纳公积金，我是在国企上班，转正后公司未把试用期6个月的公积金补缴上，这种做法是否违反《公积金管理条例》？我能否要求公司补缴。...
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当前情况： 签了1年合同，上面规定试用期1个月，有五险，但是1个月过了后去问人事，说没有接到转正通知，现在已经2个月了，还是没有接到转正通知且没有通知办理保险。 我的问题： 1.现在不算转正吧？ 2.现在想离职，是否提前1周提出辞职即可（合同规定试用期期间提前1周提出辞职）？ 非常感谢~~...
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签了1年合同，上面规定试用期1个月，有五险，但是1个月过了后去问人事，说没有接到转正通知，现在已经2个月了，还是没有接到转正通知且没有通知办理保险，现在想离职，是否可以按照试用期离职处理（提前一周提出辞职）？还是说需要按照正常 ...
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我是1月10日进公司，试用期是6个月，现在是7月17日，发现自己的怀孕了，但是询问人事后得知，我尚未办理转正手续，怀孕后要做各项检查，我现在担心老板知道我怀孕后，会不会以我尚未办理转正手续将我开除！...
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11月份近的公司和主管说好了两个月试用期即元月份就要转正并提升工资。可因有事2月底辞工。本来元月份该涨的工资没有涨，《元月份写过转正书并主管同意上交》我现在能否要求他按合同给我加上少发我的工资？...
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我是一名代课教师，代课13年。今年国家下达文件解决代课教师问题，通过审核，我有资格可以参加代课教师转正考试。可是现在我已怀孕三十多周,第二胎，有生育证(准生证)。据说，“如果我通过考试转正了，就不能把这个孩子生下来？如果生下来就不让我上岗？” 请问：像这种问题法律是这样规定的？...
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1985年9月30日省教委下来了民师转正名单，有我的母亲，但是校长以莫须有的罪名将母亲清退，时隔不久，我们得到转正的确切消息，我母亲的名额已经被他的亲戚顶替并且用我母亲的名字领了多年的工资。我们还能否通过法律途径争夺回母亲的权利。多谢！...
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