续签合同，由于公司没有按照劳动合同法的相关规定进行赔偿因此申请人拒绝续签合同并提出离职申请。但是至今单位仍未回复申请人！ 事实二、申请人自进入被投诉人单位以来一直 劳动合同才批准。投诉人最后按离职申请书上的时间6月1日起就没有再回公司上班！6月中旬公司出内部通告说是本人自动离职！仲裁委员会已经接受了我 ...
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你明天不用来上班了，我就一直没我去。2019/5/15递交申请劳动仲裁申请书2019/5/19立案。请求未签订劳动合同双薪赔偿。 问题1:2019/5/11至 问题3:入职签了一份入职申请表（条款1规定旷工3算自动离职）我这算自动离职吗？ 问题4:公司要以2019/5/10至2019/5/15仲裁立案 ...
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您好，我是一事业单位在编人员，签订合同五年，但做了两年后，由于长期夫妻异地，想辞去工作，到现在教育局不批准，连辞职报告都要我换成解除聘用合同申请书，递交以后教育局人员又在非工作时间，用非工作电话建议我自动离职，我想知道，我这种辞职合法吗？我不想自动离职...
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公司员工手册说未请示上级离岗三天的算自动离职 26号我有口头和主管说辞职不做了 29号交的辞职申请书 经理说算自动离职,当月25天工资没了 可不可以这样 口头说了 接下来三天算不算旷工...
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说你明天不用来上班了，我就一直没我去。2014/6/5递交申请劳动仲裁申请书2014/6/9立案。请求未签订劳动合同双薪赔偿。 问题1:2014/5/30至 问题3:入职签了一份入职申请表（条款1规定旷工3算自动离职）我这算自动离职吗？ 问题4:公司要以2014/5/30至2014/6/9仲裁立案前 ...
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公司员工手册说未请示上级离岗三天的算自动离职 26号我有口头和主管说辞职不做了 29号交的辞职申请书 经理说算自动离职,当月25天工资没了 可不可以这样 口头说了 接下来三天算不算旷工...
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手续，11月5日我去劳动仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，已定于12月10日开庭，至此未办理离职手续，因为协商未果，公司也未继续与我协商。11月13日公司告知我从11月4日至11月3日，算我矿工，要求我尽快办理离职手续，但离职原因为自动离职，请问我该怎么办。...
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了一年半的合同，校长说我期末考核成绩太差，不适合在这里发展了，让我自己自动离职，我说让我离职可以啊，是您辞退我，而不是我自己离职，如果让我签 不走，但是必须要调岗做清洁工或者在厨房工作。他用这种威胁性的语言逼迫我签了那份离职申请书。请问他用语言威胁算法律上的胁迫签合同吗？不是我个人真实意愿签的协议成立 ...
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1月，在公司团购业务中吃差价，牟利约3000元，未追回； 3、2015年3月离职后，私下拷贝公司花名册、社保名录、员工工资表等文件； 4、离职后与公司 文件，有其利用职务之便私下伪造并私盖公章的假文件； 5、该员工离职为自动离职，有离职申请书，但其仲裁为公司解聘，文件是伪造。 请问律师： 1、以上行为 ...
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，同部门部长协商转正！（说的是和普工一样，可没有签劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年6月4日，进厂到6月20日提出转正！（公司规定每月20日 提前一个月，而我按照规定提前提交申请！次月公司拒绝让我离职，不给我签离职书！而且说旷工五天自动离职！还要处罚每天200的旷工费！第六天才可以办离职！ ...
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