11 3.仲裁类型:集体 4.仲裁争议问题:同上述争议问题 5.赔偿项目:(1)未签定劳动合同的双倍工资 (2)加班费 (3)补交社保,医保 (4)经济补偿金 四.举证信息: 1.工作证(由于离职时公司要求退还工作证,现在只有工作证复印件) 证明:劳动关系 2.银行工资卡对帐单 证明:劳动关系,入职 ...
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签订无固定期限合同 并在合同到期前两个月提交了书面的签订无固定期限合同的申请书 我的问题是 1.若是公司明确只能再签两年的劳动合同，而我执意要求签订无 我是否有权要求公司一定同我签订无固定期限合同？ 2.若是由于我不同意签订固定期限合同的情况下，公司不再与我续签劳动合同的话。公司是赔偿双倍工资的赔偿金 ...
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24日已仲裁立案,7月24日即将开庭,若现在7月13日解除合同,仲裁申请书已来不及修改,如变更经济补偿金为经济赔偿金等,这次要求了经济补偿金,以后还可以再另立案要求经济 由于在B、C、D三厂间工作调动都是非因本人原因,经济补/赔偿金、双倍工资、加班费、年休假、社保漏缴等的工作年限和仲裁时效是否连续按在 ...
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办理入职，现工作已经有7个多月，12月初公司要求我写转正申请书，自12月份起发的是转正后的工资，但是一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，公司也 在外地，工作的地点不一样补助不一样）+绩效考核300，合计工资在2500元左右。如果可以劳动仲裁，双倍工资是计算哪一部分？从什么时间算起，是8月，还是 ...
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和工资。 我现在手边有的证据是： 1.因为台胞证8月要到期，请公司开了一个书面申请书，说明我是公司员工并且敲了公章（正本） 2.公安局有我的临时居住登记，工作机构 私人名义转帐，不知是否有影响。 我从5月1日起起算工资，即将届满一年，基本工资为5500元，不知是否可以以劳动法82条主张支付我双倍工资。...
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了社保减员。 问题一：申请劳动仲裁的话，我还能追溯那两年没签合同的双倍工资么？ 问题二：公司未提前三十日开出书面通知，需赔偿我一个月工资；本人工作三 ；录音已刻成光盘并打印成A4纸文件；2011年入职试用期过后申请社保及公积金的申请书原件（含领导签字及日期）；两份合同复印件（今年新签的那份没有公司盖章 ...
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我现在已经辞职的有快三个月了，公司没和我签订劳动合同，我还能向公司要求补偿我双倍工资吗？ 2：能否要得到加班费，如果要得到的话，需要什么证据？ 3：我的押金能否 ，这个不合理的罚款我能要回来吗？我现在还保留着当时罚我的那个通告和那个月的工资条。 谢谢，麻烦各位律师帮我回答的详细点，我正在写仲裁申请书。...
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时间，对此我该怎么做？委托律师在拿回用人单位的辩诉书后称我在申请书上所提出的赔偿要求均不受法律支持，建议恢复劳动关系！(所提出的赔偿事项有：一、经济补偿金。一个月工资。二、不缴社会保险。三、足额发放孕期及产假工资。四、补发因未签订劳动合同的双倍工资。想请问一下，劳动仲裁对于经济补偿都是不与采纳的吗？ ...
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与本人签订书面劳动合同，当前因公司调离其它岗位工作且上班时长延长，劳动强度大幅度增加，本人要求变更劳动合同，调整薪资，均被拒绝。现在想申请仲裁，自我2016.12.5提交仲裁申请书前几天才知自己权利被侵犯。所以我申请2016.12.1号往前推一年内的双倍工资，及即11个月工资，这样的诉求 ...
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你好老乡，我与公司未签订劳动书面合同，工作时长五个多月，现已离职，我申诉劳动总裁要求公司给我赔偿双倍工资，和社保，经济补偿，申请书，证据材料均已提交，不知道类似这样不签订书面合同的公司会有怎样的措施针对我？我又该怎样去维护自己的利益？胜算有多大？...
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