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用人单位解除/终止劳动合同通知书内容:鉴于 韶关市属技工教育资源整合(韶府办2016 44号文件原因,根据《劳动合同法第四十条第三款的规定,本单位现定于2016 让接近60位聘用教师下岗,且按工作一年补偿一个月工资,现我们全体被解聘人员以对方单方面解约为由要求按工作一年赔偿两个月工资,请问要求合理吗?...
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的工作地点位甲方指定派驻场所。变更工作岗位、工作场所、调整薪资等,公司任命书(通知书)、其他书面证明作为本合同的附件。岗位可以根据公司需要调整。 (二)乙方 ; 2、违反公司定制的规章制度; 3、应向乙方支付的其他款项; 4、甲方提前解约,需向乙方支付按照当前工资标准(含补贴、代缴保险的)计算两年工资 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
你好,我曾与上海的某公司签订贷款通知书,如在日本工作三年可抵消贷款,现在我已在日本工作,不过不是该公司介绍的工作,期间我与他们介绍的公司解约,该公司拒绝再为我介绍工作,现在他们要我偿还贷款,我可以以我已在日本工作为由不予偿还吗?...
//www.110.com/ask/question-7175738.html-了解详情
天 的相关劳动法应该在支付我1.5月工资。但是现在是。企业以昨天发的那个不续签通知书在本月的24号才发给我。,并且会告知他们已经在11月27日以我严重 。这里是不是存在企业有违法解决行为? 这个违法解决是怎么定义的?如果是违法解约 的性质就变成了。他们需要支付双倍补偿金。(但是这个时候代通金还存在吗) ...
//www.110.com/ask/question-5742973.html-了解详情
天 的相关劳动法应该在支付我1.5月工资。但是现在是。企业以昨天发的那个不续签通知书在本月的24号才发给我。,并且会告知他们已经在11月27日以我严重 。这里是不是存在企业有违法解决行为? 这个违法解决是怎么定义的?如果是违法解约 的性质就变成了。他们需要支付双倍补偿金。(但是这个时候代通金还存在吗) ...
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该公司的咸阳办事处上班,今年8月份应聘上后,到11月份初,公司通知要跟我解约,但之后再没联系我办理正规离职手续,11月中旬公司把办事处门锁换掉,不再允许 ,请问律师我该怎么办?劳动合同由于寄回总公司盖章,并不在我手上,但是有公司录取通知书,也有员工证明,有工资条,真的觉得公司太霸道,一定要出口气才行啊 ...
//www.110.com/ask/question-5393365.html-了解详情
我是今年的应届大学生,签工作签到淮安臻鼎,学校按照三方协议把我的档案寄到淮安人才中心,但随后我研究生录取通知书发下来,我想去上研究生,去人才中心调档案,但人才中心要我去和公司解三方协议(我没去公司报到上班,公司也不愿出具解约函),人才中心因此扣押我的档案,不让我调走,请问我该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-4400202.html-了解详情
。 2014年10月14日人事部找我谈话,因公司运转不动,要好和好散。 由于补偿款问题,双方没有协商好,人事部于10月23日口头说要单方解约并辞退我(已录音)并给我下了离职通知书让我交接走人,由于没有公司盖章,所以我签了字也没用,我没签字但我保留了这份 ...
//www.110.com/ask/question-3003337.html-了解详情
代买),所以我就打了1550元给财务主管,接着他说要我欠一个工商银行委托放款通知书,书上有一项标明要打贷款金额的30%(也就是3000元)给公司的验资平台 就拒绝付款,后就说他们是骗子,让他们退还保险费,结果他们说要我找律师写一个解约书,他们才退款,我说我要报案,他们说也行,他们会把填写的资料上交律师 ...
//www.110.com/ask/question-1627324.html-了解详情
一审被告在15日内,交上诉材料到一审法院立案。7日后本人查阅卷宗,一审法院没有,二审法院也没有,这属于什么情况。一审判决表面我胜,实则明显偏向他,我提出违法解约的证据-通知书10月,退工记录11办理,更改退工日期为8月,未作记录,只提及被告诉称。之后,老板 ...
//www.110.com/ask/question-1189713.html-了解详情
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