我于2003年进入这家外企的深圳分公司工作,已经签订了无固定期限劳动合同,2012年,公司因为个人的优异表现,将我升职为分公司副经理并调往佛山分公司 为客服部副经理。现在,公司以经营不善为由,要关闭佛山分公司,同时要跟我解除劳动合同。请问,这样解除劳动合同,是否违法?我可否主张在深圳分公司继续履行劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2416448.html-
了解详情
签合同。到2008年1月新的劳动合同法实施,我单位为了规范履行劳动合同法,才与我两次签定劳动合同。第一次期限是2008年1月至2009年12月31日,第二次2010年1月1日至2012年12月31日。现在单位通知和我解除劳动合同。我能要求单位给我续签无固定期限劳动合同吗。...
//www.110.com/ask/question-1376219.html-
了解详情
我在2004年7月入职,06年开始签订劳动合同续签一次,2011年签订无固定限期合同。2012年11月26日强行解除无固定期限合同,并且欠我3个月工资。请问单位应该怎么赔偿我?请问为什么管协调的律师说赔偿时单倍的?回答问题的说的不对国家规定是单倍?国家到底怎么规定的呢?...
//www.110.com/ask/question-1308887.html-
了解详情
无固定期限劳动合同,现岗位合同续签,公司提出解除劳动合同,但就赔偿金额未达成一致,现公司提出调岗去外地工作,我是否可以拒绝。...
//www.110.com/ask/question-9184808.html-
了解详情
公司搬迁广东,要全部解除劳动合同,新厂重新签订合同,无固定期限劳动合同如何赔偿,赔偿标准是什么?...
//www.110.com/ask/question-6753602.html-
了解详情
奖金也没有了,我不愿意做业务,想恢复到产假前的运营部经理职位公司也不同意。目前我的劳动合同已是无固定期限劳动合同了,我想解除合同,申请劳动仲裁,能否得到赔偿...
//www.110.com/ask/question-5710032.html-
了解详情
请问: 1.固定期限劳动合同到期,公司不续签,未提前1个月通知,在赔偿N的基础上,要+1吗? 2.无固定期限劳动合同,公司想解除,哪些可以算公司违法情况,如不能举证,能要求公司赔偿多少? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5656900.html-
了解详情
公司与我签订的无固定期限劳动合同中未对工作岗位做出约定,该劳动合同是否有效?公司目前对我工作岗位做出调整,未能协商一致,公司以此为由要解除劳动合同且拒不赔偿,此种行为是否合法?可否要求公司对解除劳动合同的行为予以赔偿?赔偿标准如何确定?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5293861.html-
了解详情
公司与我签订的无固定期限劳动合同中未对工作岗位做出约定,该劳动合同是否有效?公司目前对我工作岗位做出调整,未能协商一致,公司以此为由要解除劳动合同且拒不赔偿,此种行为是否合法?可否要求公司对解除劳动合同的行为予以赔偿?赔偿标准如何确定?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5293422.html-
了解详情
我与公司签的无固定期限劳动合同,工作十年没买社保,现我单方面解除劳动合同,公司是不是要给双倍赔偿...
//www.110.com/ask/question-15616288.html-
了解详情